This job post is managed by

OH
OPENLIVE HR

Job Requirements

On-site
1 - 3 years of experience
Minimum College Degree

Skills

Content Editing

Content Operations

Google Analytics

Image Editing

Content Strategy

Content Planning

TikTok

Creative Writing

Content Writing

Content Marketing

Job description for CONTENT EXECUTIVE at CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ & PHÁT TRIỂN OPENLIVE

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Xây dựng và triển khai nội dung đa nền tảng:
  • Lên ý tưởng, sản xuất và phát triển nội dung cho các kênh truyền thông của hệ sinh thái OpenLive Group và nền tảng thương mại điện tử OBranding.
  • Xây dựng và quản lý content calendar theo tuần/tháng, đảm bảo nội dung được triển khai đúng tiến độ và định hướng truyền thông.
  • Phối hợp cùng Design/Video team trong quá trình sản xuất hình ảnh, video và các định dạng nội dung khác nhằm đảm bảo tính đồng bộ về thông điệp và hình ảnh thương hiệu.
  • Tối ưu hiệu quả nội dung:
  • Quản lý và cập nhật nội dung trên website/blog theo chuẩn SEO On-page, đảm bảo nội dung được tối ưu về từ khóa, cấu trúc và khả năng hiển thị tìm kiếm.
  • Hỗ trợ triển khai nội dung cho các tài liệu Marketing, nội dung Digital Ads và các hoạt động truyền thông theo định hướng và brief từ Manager/Leader.
  • Theo dõi hiệu quả & Tối ưu nội dung:
  • Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu quả nội dung: Reach, Engagement, CTR, Conversion,… trên các kênh được phụ trách.
  • Đề xuất hướng tối ưu nội dung dựa trên dữ liệu thực tế, phối hợp cùng Leader để điều chỉnh định hướng phù hợp với từng giai đoạn.

YÊU CẦU:

  • Có từ 1 năm – 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Content hoặc Marketing.
  • Có khả năng viết tốt, tư duy nội dung linh hoạt và nắm bắt nhanh các xu hướng trên nền tảng số.
  • Có kinh nghiệm xây dựng nội dung đa nền tảng như Facebook, TikTok, Website hoặc các kênh Social Media khác.
  • Hiểu biết cơ bản về SEO, Digital Marketing và các chỉ số đánh giá hiệu quả nội dung.
  • Có tư duy đo lường, biết đọc và phân tích các chỉ số như reach, CTR, CPC, ROAS…
  • Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi và khả năng thích nghi tốt trong môi trường làm việc năng động.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực Ecommerce, công nghệ, truyền thông hoặc startup.

QUYỀN LỢI:

  • Thu nhập: Lên đến 12.000.000 VND Gross, thỏa thuận theo năng lực.
  • Chính sách đầy đủ: BHXH, BHYT, nghỉ lễ/tết, phép năm theo quy định pháp luật.
  • Cơ hội phát triển:
  • Tham gia trực tiếp vào các Campaign, Event và dự án truyền thông của tập đoàn.
  • Được làm việc trực tiếp và dẫn dắt bởi Manager/Leader có nhiều năm kinh nghiệm thực chiến, tốt nghiệp từ các trường đại học danh tiếng quốc tế.
  • Lộ trình phát triển dài hạn trong môi trường tập đoàn công nghệ chuyển đổi số đang tăng trưởng mạnh.
  • Có cơ hội mở rộng phạm vi chuyên môn thông qua các dự án thực tế, phù hợp với năng lực và định hướng phát triển cá nhân.
  • Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
  • Bonding cùng Marketing team hàng tuần/tháng.

ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC:

Địa điểm: Tầng 4, 47- 49 Nguyễn Văn Kỉnh, Phường Cát Lái, Thành phố Hồ Chí Minh

Thời gian làm việc

Thứ 2 đến Thứ 6: 8:30 - 17:00

Thứ 7: 8:30 - 15:00

Nghỉ trưa 12:00 - 13:00 (Thứ 2 - Thứ 7)

Interview process

About the company
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ & PHÁT TRIỂN OPENLIVE
Information Technology and Services
51 - 200 employees

Về OpenLive Group

OpenLive Group là tập đoàn tiên phong trong lĩnh vực công nghệ, truyền thông và thương mại điện tử tại Việt Nam. Với hệ sinh thái đa dạng từ sàn TMĐT, giải pháp chuyển đổi số, livestream bán hàng đến nền tảng truyền thông giải trí, chúng tôi không ngừng đổi mới để tạo ra giá trị thực cho cộng đồng và đối tác.

Với định hướng “Kết nối giá trị – Kiến tạo tương lai”, OpenLive Group đã và đang hợp tác chiến lược cùng nhiều đối tác lớn như Sen Vàng Entertainment, hay các chương trình giải trí đình đám như Rap Việt và Em Xinh Say Hi,… góp phần nâng tầm thương hiệu qua các chiến dịch truyền thông quy mô toàn quốc.

Office address

47-49 Nguyễn Văn Kỉnh, Phường Cát Lái, HCM (Q2 cũ)

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More