Chuyên viên tuyển dụng

1. GIỚI THIỆU CÔNG TY

NEMI GROUP là một hệ sinh thái bao gồm thương mại điện tử và các dịch vụ liên quan. Mục tiêu của NEMI GROUP là trở thành một đơn vị tiên phong trong khai phá thị trường mới thông qua thương mại điện tử và hỗ trợ các nhà bán hàng triển khai global hiệu quả.

Là đơn vị tiên phong trong việc khai phá các thị trường tiềm năng thông qua thương mại điện tử và cung cấp đầy đủ các dịch vụ giúp các nhà bán hàng triển khai Global hiệu quả tối đa

Achieve Your Goals mang theo tinh thần xây dựng ước mơ và sự nghiệp không chỉ cho NEMI mà cho mỗi cá nhân trong công ty. Không chỉ coi đây là một công việc mà hãy coi nó là một sự nghiệp để cùng nhau CHẠM TỚI ƯỚC MƠ!

Fanpage: NEMI - Achieve Your Goals

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Lập kế hoạch tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu từ các phòng ban, xây dựng tiêu chuẩn ứng viên và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook Groups, LinkedIn, TopCV, các hội nhóm TMĐT...).
• Tìm kiếm & Sàng lọc: Chủ động tìm kiếm ứng viên (Hunting), lọc CV, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Phỏng vấn & Đánh giá: Trực tiếp phỏng vấn vòng sơ loại (về thái độ, kỹ năng mềm) và phối hợp với các Trưởng bộ phận để đánh giá chuyên môn.
• Quản trị trải nghiệm ứng viên: Thông báo kết quả phỏng vấn, thực hiện các thủ tục mời làm việc (Offer Letter) và chuẩn bị các điều kiện cần thiết cho nhân viên mới nhận việc (Onboarding).
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: Chăm sóc Fanpage tuyển dụng, tham gia các ngày hội việc làm để thu hút nhân tài, đặc biệt là tệp nhân sự GenZ năng động.
• Báo cáo & Phân tích: Theo dõi các chỉ số tuyển dụng (tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên mỗi nhân sự, thời gian lấp đầy vị trí) để tối ưu quy trình.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành TMĐT, Retail (Bán lẻ) hoặc Agency.
• Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán lương.
• Hiểu biết về các sàn TMĐT (Shopee, Lazada, TikTok Shop) để tìm đúng người có tư duy phù hợp.
• Thái độ: Năng động, chịu được áp lực tiến độ
• Ưu tiên: Có network tốt với các hội nhóm nhân sự và cộng đồng tuyển dụng
• Kỹ năng: Quản lý, giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
• Am hiểu luật lao động, có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự là lợi thế.
• Tinh thần trách nhiệm, quyết đoán, chủ động trong công việc.

4. QUYỀN LỢI :

• Lương cứng: 10-12m + Thưởng/KPI tuyển dụng
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến.
• 12 ngày nghỉ phép/ năm, phụ cấp gửi xe
• Tham gia các hoạt động tập thể của công ty,
• Thưởng lễ Tết, sinh nhật,... lương tháng 13 đầy đủ
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN… và các chế độ khác theo quy định của công ty
• Du lịch công ty 2 lần/ năm
• Có lộ trình thăng tiến lên Leader sau 6 tháng tới 1 năm làm việc

5. ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Địa chỉ - VP HN : 102 Trường Chinh - Kim Liên - Hà Nội
• Thời gian làm việc:

Thứ 2 - Thứ 6: 08:00 -17:30

Thứ 7: 08:00 - 16: 00 ( Happy hour 16:00 - 17:00)

Nghỉ chiều thứ 7 xen kẽ