Job Requirements
Job benefits
-
Medical insurance
To ensure your health and wellbeing, you have various medical plans to choose from depending on your situation and unique needs. From partial up to full medical coverage, we got you covered.
-
Team-building events
Our company simply cannot function well without teams of people working together. That said, we provide numerous team-building activities and events for you and your team to nurture meaningful relationships between every individual.
-
Professional Development
Every employee is an invaluable asset to any team; that's why we want to help you grow. Level up your skills and expertise through our professional co-development programs with notable organizations. We will cover the cost.
This job post is managed by
Job description for CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ ĐÀO TẠO TUYỂN DỤNG at Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo theo các quy định nội bộ của Tổng công ty.
- Triển khai công tác hậu cần và quản lý các lớp đào tạo. Phối hợp với các đơn vị và cá nhân đánh giá kết quả sau đào tạo.
- Tìm kiếm, nghiên cứu, đánh giá và đề xuất các tổ chức, đơn vị, cá nhân đào tạo có uy tín trong và ngoài nước theo từng lĩnh vực cụ thể.
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo quy chế/quy trình tuyển dụng của Tổng công ty.
- Cập nhật xu hướng của thị trường về cách thức, phương pháp tuyển dụng.
- Thực hiện đăng tuyển/tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, trên các phương tiện, mạng xã hội, Website tuyển dụng Habeco, website việc làm…
- Lọc hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn với các phòng ban chuyên môn, thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời làm việc cho ứng viên trúng tuyển.
- Chuẩn bị các công việc tiếp nhận nhân viên mới: liên hệ các phòng ban chuẩn bị các điều kiện cần thiết trang thiết bị tiếp nhận nhân viên mới, đào tạo hội nhập….
- Những công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
- Nam, dưới 35 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, kinh tế lao động.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí liên quan đến đào tạo, tuyển dụng trong doanh nghiệp.
- Nắm chắc kiến thức về Luật Lao động, am hiểu về quản trị nguồn nhân lực.
- Kỹ năng trình bày, giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, làm việc nhóm.
- Có khả năng khai thác tốt mạng internet vào công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Tiếng Anh: Giao tiếp, đọc hiểu được các văn bản chuyên ngành.
- Sức khỏe tốt, nhiệt tình, trách nhiệm, trung thực.
- Lương, thưởng hấp dẫn, ổn định (từ 15-25 triệu tùy năng lực và kinh nghiệm làm việc).
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và các chế độ phúc lợi khác của Tổng công ty.
- Được mua bảo hiểm sức khỏe.
- Được đào tạo, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, công bằng, ổn định lâu dài.
- Có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, kỹ năng, kinh nghiệm.
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More