Chuyên viên môi giới Bất động sản cho thuê

Công ty về lĩnh vực bất động sản xuất của Nhật dụng :

Vị trí : Chuyên viên môi giới Bất động sản cho thuê

Số lượng : 01

Địa điểm làm việc : Thanh Xuân – Hà Nội

Thời gian làm việc : Làm việc theo ca do Quản lý sắp xếp. Ca 1 : 8h-17h. Ca 2: 12:30- 21:30

Mô tả công việc :

– Tiếp cận & Kết nối: Tìm kiếm và tiếp cận nguồn khách hàng tiềm năng tại Việt Nam, Nhật Bản hoặc các quốc gia khác đang có nhu cầu thuê nhà tại Nhật, thông qua các kênh Online hoặc Offline

– Tư vấn: Nắm bắt nhu cầu của khách hàng (ngân sách, khu vực, dự định tương lai). Giới thiệu bất động sản cho thuê phù hợp nhất.

– Đàm phán & Chốt sale: Đại diện khách hàng làm việc, thương lượng điều kiện thuê với các công ty quản lý bất động sản/chủ nhà.

– Hỗ trợ ký kết & Chăm sóc (After-sales): Hỗ trợ làm hồ sơ, duyệt hợp đồng. Chăm sóc khách hàng sau khi chốt giao dịch để xây dựng tệp khách hàng giới thiệu (Referral).

– Kết hợp bán chéo: Tư vấn và giới thiệu kèm các dịch vụ khác của công ty (sim điện thoại, thẻ tín dụng, du học,…) để tăng doanh số

– Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ quản lý

Yêu Cầu :

– Tiếng Nhật giao tiếp Kinh doanh (tương đương N1 hoặc N2 giao tiếp tốt).

– Giao tiếp tiếng Anh thành thạo (tương đương 6.5~7.0 IELTS) hoặc tiếng Trung (HSK 5)

– Kỹ năng: Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Email, Excel, biết ứng dụng AI vào công việc…).

– Tư duy: Có tinh thần tự chủ trong công việc (Self-management), không ngại áp lực doanh số, có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực “Sales & ngoại ngữ”.

– Ứng viên chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, sẽ được đào tạo bài bản để đáp ứng yêu cầu công việc.

Chế độ :

– Thu nhập: lương + thưởng doanh số (20Tr~50Tr)

– Hoa hồng (Incentive): 30% doanh thu, thu nhập không giới hạn.

– Thưởng Lễ, Tết, thưởng lương tháng 13

– Đào tạo bài bản: được đào tạo chuyên sâu về kiến thức ngành Bất động sản Nhật Bản, luật pháp liên quan, và kỹ năng chốt Sale, kỹ năng giải quyết vấn đề

– Phúc lợi khác:

– Đóng BHXH, BHYT, Công Đoàn đầy đủ theo quy định của pháp luật Việt Nam.

– Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động.

– Các chế độ nghỉ lễ, phép năm, teambuilding, du lịch, KSK định kỳ.