Job description for Chuyên Viên Kế Toán Thanh Toán at Công ty cổ phần Giáo dục và Đào tạo IMAP
Địa chỉ làm việc: 176 Trường Sa, Bình Thạnh
Mô tả công việc
- Hàng tháng nhận chứng từ bộ phận mua hàng và các BP liên quan lên công nợ và quản lý công nợ phải trả nhà cung cấp Đối chiếu công nợ nhà cung cấp định kỳ nếu có
- Quản lý xuất - nhập - tồn kho và tài sản tại các cơ sở
- Quản lý công nợ phải thu tại cơ sở
- Kiểm tra phiếu Chi và các chứng từ chỉ của cơ sở, tất toán chỉ cơ sở từng tạm ứng
- Nhận và kiểm tra hồ sơ thanh toán từ các phòng ban
- Quản lý hồ sơ tạm ứng và hoàn ứng các nhân viên và bộ phận trong công ty
- Cập nhật lên file Đề nghị thanh toán HCM đầy đủ
- Trinh Sếp ký duyệt, sau đó đưa qua cho thủ quỹ thanh toán
- Theo dõi nguồn tiền trong các TK thanh toán, nếu thiếu lập dự trù chi phí để xin cấp nguồn
- Sau khi thanh toán xong. Thủ quỹ sẽ in ủy nhiệm chi kẹp vô bộ hộ sơ thanh toán, đưa lại đề cập nhật lên file ĐNTT (Cập nhật ngày thanh toán, đủ bộ chứng từ, đánh STT => Đầu tháng sau tỗng hợp đóng số. Cung cấp BP kiểm soát nếu có yêu cầu)
- Lập phiếu chi trên hệ thống Amis-Misa
- Chốt quỹ với Thủ quỹ, chốt số dư cuối kỳ các tài khoản HCM, cập nhật lên File Chốt số dư với Ban tổng
- Kiểm tra đối chiếu, duyệt thanh toán IDP
- Hàng tuân, tháng, quý, năm gửi các BP file kế hoạch ngân sách và tông hợp gửi ban BGĐ, đồng thời cuối mỗi tháng, mỗi quý gửi báo cáo sự dụng ngân sách
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kế toán, kiểm toán, tài chính
- Có kinh nghiệm từ 2-3 năm ở vị trí tương đương
- Thành thạo kĩ năng Excel
- Am hiểu nghiệp vụ kế toán thanh toán và công nợ
Quyền lợi
- Thu nhập 15 triệu - 18 triệu/tháng (Lương cơ bản từ 11 - 13tr/tháng)
- Thưởng tháng, quý, năm và các ngày Lễ Tết theo quy định của Công ty;
- Được học tiếng Anh miễn phí, đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm;
- Đóng BHXH sau thời gian thử việc và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe dành riêng cho cấp quản lý;
- Du lịch hàng năm cùng Công ty, tham gia teambuilding,cùng đại gia đình IMAP
- Các chế độ khác: Theo Luật Lao động, theo Nội quy lao động và Quy định tài chính của công ty;