1.Lập kế hoạch và triển khai hoạt động quảng cáo trên Facebook/Google/Cốc Cốc... (chủ yếu là Facebook Ads) để thu hút khách hàng tiềm năng.
Tạo và quản lý các chiến dịch quảng cáo Facebook.
Phối hợp với team Content để xây dựng ý tưởng quảng cáo cho từng sản phẩm, từng đối tượng khách hàng, đối tượng khách hàng mục tiêu, thiết kế landing page
Nghiên cứu các update mới của Facebook Ads thường xuyên để đưa ra các phương pháp chạy ads phù hợp, hiệu quả cho mỗi thời điểm.
Phân tích các chỉ số báo cáo của FB để tối ưu chiến dịch quảng cáo đạt được hiệu quả tốt nhất.
2. Báo cáo kết quả hoạt động marketing đã triển khai định kỳ và đưa ra các phương án tối ưu (Lead, ME, CPL, CPM…)
3. Tham gia phối hợp với bộ phận Truyền thông để triển khai các chiến dịch marketing tổng thể từ Branding đến Performance
4. Phối hợp với bộ phận kinh doanh để tối ưu chất lượng data từ marketing hướng tới hiệu quả tốt nhất về doanh thu
Yêu cầu ứng viên
1.Ứng viên có 2 năm kinh nghiệm trong mảng Digital Marketing (Ads)
2. Điểm cộng cho ứng viên có kinh nghiệm chạy quảng cáo cho sản phẩm B2B
3. Khả năng viết content quảng cáo, biết chỉnh sửa landing page
4. Có kiến thức marketing, có khả năng phân tích và tối ưu quảng cáo để tăng chuyển đổi
5. Có khả năng tự học, tự tìm hiểu kiến thức mới về Marketing, Branding
Quyền lợi
1.Lương (15 M- 25M) thỏa thuận phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm của ứng viên
2. Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động, thưởng các ngày lễ lớn
3. Tham gia các hoạt động đào tạo phát triển chuyên môn/ kỹ năng, các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý.
4. Văn phòng sang, xịn, mịn bậc nhất, bàn bi-a phục vụ CBNV giải lao giữa giờ
5. Được làm việc với nhiều khách hàng từ các doanh nghiệp SME, hoặc Big Groups, bung lụa và thả ga với các hoạt động kết nối hàng tháng, hàng quý
6. Chế độ nghỉ mát hàng năm vô cùng thú vị, đáng nhớ với đồng nghiệp
7. Cùng vô vàn các đãi ngộ hấp dẫn và thú vị khác đang chờ đón các Ứng viên
Hạn nộp hồ sơ: 08/06/2022
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Glints is the leading talent ecosystem in Southeast Asia. Our mission is to enable the 120 million professionals in the region to grow their careers and empower organizations to hire the right talent from anywhere in Southeast Asia. Officially launched in 2015 in Singapore, Glints has empowered more than 5 million talent and 60,000 organizations to realize their human potential. Today, we stand at the forefront of human capital empowerment as the fastest-growing startup in the career development and talent recruitment space. Glints currently operates in Indonesia, Malaysia, Singapore, Vietnam, Philippines, and Taiwan.