Chuyên viên Content Marketing thu nhập lên đến 13 triệu

QUYỀN LỢI

• Thu nhập: 8 – 13 triệu tùy năng lực

• Thưởng theo hiệu quả: view TikTok, lead, KPI tuyển dụng.

• Công ty tài trợ các khóa: Content, TikTok, Performance, AI Marketing.

• Môi trường trẻ – năng động – sáng tạo – sản phẩm hấp dẫn (nhà phố).

• Được cung cấp thiết bị quay, mic, đèn, máy tính cấu hình mạnh.

• Chế độ BHXH, BHYT & các phúc lợi theo luật lao động.

• Nghỉ phép, du lịch, teambuilding định kỳ.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

A. Phát triển thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)

• Xây dựng hình ảnh công ty trên các nền tảng: Facebook, TikTok, Zalo OA, Website.

• Lên kế hoạch nội dung hằng tuần nhằm thu hút ứng viên môi giới nhà phố.

• Sản xuất nội dung tuyển dụng: bài viết, video, hình ảnh, phỏng vấn nội bộ, infographic.

• Phối hợp với team Tuyển dụng để đảm bảo đủ KPI nguồn ứng viên hằng tháng.

• Quản lý danh tiếng thương hiệu công ty trên social – phản hồi inbox & comment.

• Đề xuất và triển khai các chiến dịch Branding theo từng giai đoạn.

B. Phát triển & quản lý đội ngũ video ngắn bán hàng

• Xây dựng chiến lược nội dung video ngắn theo mục tiêu bán hàng của công ty.

• Định hướng kịch bản, concept video cho đội ngũ sale & nhóm nội bộ.

• Huấn luyện sale cách quay – diễn – nói – tối ưu nội dung cá nhân.

• Kiểm soát chất lượng video: nội dung – màu sắc – caption – hook.

• Theo dõi hiệu quả video: view, lead, tỷ lệ chuyển đổi – phân tích và tối ưu.

• Phối hợp với team quay dựng/thiết kế để nâng chất lượng video hằng tuần.

C. Quản lý và tối ưu hệ thống Marketing

• Lập kế hoạch Marketing tháng/quý và báo cáo KPIs rõ ràng.

• Đề xuất ngân sách truyền thông – công cụ hỗ trợ – nền tảng mới.

• Cập nhật xu hướng TikTok/AI/Content BĐS để áp dụng vào công việc.

• Quản lý công việc nhóm Marketing (nếu có): phân công, theo dõi tiến độ, kiểm duyệt.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Marketing, ưu tiên lĩnh vực BĐS, dịch vụ hoặc retail.

• Thành thạo xây dựng nội dung cho TikTok / Facebook (biết edit cơ bản là lợi thế).

• Hiểu cách đánh giá hiệu quả kênh (reach, view, lead, conversion).

• Tư duy sáng tạo – chủ động – không chờ giao việc.

• Khả năng giao tiếp & phối hợp tốt với team tuyển dụng / team sale.

• Kỹ năng quản lý thời gian – quản lý tiến độ dự án Marketing.

Ưu tiên:

• Đã từng phát triển kênh video ngắn > 50.000 followers hoặc TikTok tuyển dụng.

• Đã dẫn team nhỏ (2–4 thành viên).

• Có portfolio video hoặc các kênh đã từng phụ trách.