Chuyên gia Kỹ thuật công đoạn SMT

Công ty sản xuất linh kiện điện tử của Nhật tuyển dụng :

Vị trí : Chuyên gia Kỹ thuật công đoạn SMT

Số lượng : 01

Địa điểm làm việc : KCN Thăng Long 2 – Hưng Yên

Thời gian làm việc : 8h-17h15 từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật

Mô tả công việc :

– Tư vấn chiến lược kỹ thuật cho dây chuyền SMT, thiết kế quy trình, cải tiến công nghệ và giải quyết các vấn đề kỹ thuật chuyên sâu

– Hỗ trợ đội ngũ kỹ sư trong việc thiết lập, hiệu chỉnh và tối ưu hóa các máy móc SMT như : máy gắp đặt (pick &place), máy in kem hàn (printer), máy hàn reflow, SPI, AOI

– Đưa ra giải pháp nâng cao hiệu suất, giảm lỗi, tăng chất lượng sản phẩm và tối ưu chi phí sản xuất

– Phân tích lỗi sản xuất, đánh giá nguyên nhân gốc rễ ( root cause analysis) và đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa

– Cố vấn lựa chọn thiết bị, công nghệ, vật tư phù hợp trong quá trình mở rộng hoặc nâng cấp dây chuyền. Quản lý các vấn đề kỹ thuật và thúc đẩy đánh giá để tuyển chọn

– Hướng dẫn, đào tạo kỹ thuật chuyên sâu cho kỹ sư

– Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi công nghệ, tự động hóa và kiếm soát chất lượng nâng cao trong SMT

– Xây dựng tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn vận hành và đào tạo nội bộ

– Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn. Giám sát việc kiểm soát quá trình và thống kê dữ liệu chất lượng (SPC, CPK)

– Hỗ trợ đánh giá nhà cung cấp và kiểm soát vật tư đầu vào.

Yêu Cầu :

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện- Điện tử, Tự động hóa, Cơ điện tử,..

– Kinh nghiệm 5 năm về Kỹ thuật SMT trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm (vị trí Trưởng nhóm)

– Kỹ năng tiếng Anh tương đương TOEIC 650 trở lên

– Hiểu biết sâu về quy trình SMT, tiêu chuẩn IPC (IPC-A-610) các hệ thống máy móc tự động hóa trong dây chuyền,

– Tin học văn phòng tốt

– Có kinh nghiệm làm việc với các hãng thiết bị như Fuji, Panasonic, Yamaha, Senju, Kohyoung, TRI,… là lợi thế

– Có tư duy cải tiến liên tục (Kaizen), kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ như SPC, FMEA, 5WHY, 8D

– Kỹ năng giao tiếp, trình bày và huấn luyện tốt

– Kỹ năng quản lý chất lượng, quản lý dự án

– Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề

Chế độ :

– Lương 18tr-27tr Gross

– Được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo luật, bên cạnh đó:

– Cấp Nhân viên: Được hưởng bảo hiểm tai nạn 24/24

– Cấp Quản lý: Được hưởng chế độ BH sức khỏe, BH tai nạn 24/24

– Thưởng nhân dịp Lễ, Tết, Ngày kỷ niệm từ Công ty và Công đoàn

– Tham gia các đợt khám sức khỏe định kỳ hàng năm do công ty tổ chức

– Được đánh giá xét duyệt tăng lương 1 lần/năm. Thưởng khoảng 2 tháng lương/ 1 năm thâm niên

– Được tham gia các hoạt động xây dựng đội ngũ, gắn kết nhân viên do công ty và công đoàn tổ chức tại các Khu Resort, Khu du lịch

– Người lao động được thưởng ngày phép nếu làm việc đủ thâm niên theo quy định

– Cơ hội học tập và đi công tác nước ngoài

– Công ty có các tuyến xe đưa đón cho nhân viên làm hành chính (Hải Dương, Hưng Yên, Hà Nội -> Nhà Máy)