Job description for Chief Financial Officer at Maesa Group Company
Tupoksi
Perencanaan & Strategi:
- Menyusun rencana keuangan 12 bulan.
- Merancang metodologi EVA.
- Membangun kerangka manajemen risiko (risk register) untuk seluruh entitas.
Pengelolaan Kas & Pendanaan:
- Mengelola arus kas konsolidasi.
- Mengawal progres pengajuan pinjaman bank.
- Menjaga likuiditas perusahaan.
Pelaporan & Konsolidasi:
- Memastikan laporan keuangan konsolidasi akurat dan tepat waktu setiap bulan.
- Menyajikan dashboard kinerja keuangan bulanan.
Pengendalian Biaya & Profitabilitas:
- Mengontrol efisiensi biaya operasional di seluruh entitas.
- Memastikan setiap unit usaha berkontribusi pada peningkatan profit serta EBITDA.
Kepatuhan & Pengendalian Internal:
- Menjamin kepatuhan perpajakan dan regulasi.
- Memberlakukan sistem anti-fraud (termasuk four eyes principle) di seluruh departemen keuangan.
Hubungan Eksternal:
- Menjalin hubungan dengan bank, auditor eksternal, dan otoritas pajak untuk mendukung kebutuhan operasional dan pendanaan.
Job Spesification
Pendidikan
- S1 Akuntansi, Keuangan, atau Manajemen (S2/MBA diutamakan).
- Memiliki sertifikasi profesional seperti CPA, CA, atau CMA menjadi nilai tambah.
Pengalaman
- Berpengalaman 5–8 tahun di bidang keuangan/ akuntansi, dengan 3–5 tahun di posisi manajerial (Finance Manager / Head of Finance / CFO).
- Pengalaman di lingkungan Holding atau perusahaan dengan banyak entitas anak (multi-entity consolidation) diutamakan.
- Pengalaman dalam menyusun laporan keuangan konsolidasi dan implementasi sistem ERP/ SAP/ Odoo sangat diutamakan.
Kompetensi Teknis
- Menguasai PSAK/IFRS, analisis laporan keuangan, dan manajemen arus kas.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan metodologi EVA (Economic Value Added).
- Paham perpajakan korporasi (PPh, PPN) dan regulasi OJK (jika relevan).
- Mahir menggunakan spreadsheet tingkat lanjut serta tools dashboard keuangan (Power BI, Tableau, atau sejenis).
Kompetensi Manajerial & Sikap Kerja
- Memiliki integritas tinggi dan komitmen terhadap tata kelola (good corporate governance).
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat (terutama dengan bank dan auditor).
- Berorientasi pada hasil (result-oriented) dan mampu bekerja di bawah tekanan tenggat waktu (month-end closing, audit).
- Sejalan dengan prinsip kepemimpinan Maesa Group: Profit-Oriented, Growth-Oriented, Competitive Mindset, dan People Development Ownership.
