Job description for BUSINESS DEVELOPMENT SPECIALIST at RPO Solutions
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phát triển kinh doanh các dịch vụ kỹ thuật Oil & Gas tại thị trường Việt Nam và quốc tế.
- Duy trì, phát triển quan hệ với khách hàng, đối tác; quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu khách hàng.
- Tìm kiếm khách hàng, đối tác và cơ hội kinh doanh mới; cập nhật xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng.
- Tham gia xây dựng thương hiệu, marketing, PR, triển lãm, hội nghị, hội chợ và các hoạt động xúc tiến thương mại.
- Chuẩn bị tài liệu giới thiệu Công ty, quảng bá dịch vụ và thương hiệu.
- Đánh giá, đề xuất và triển khai mua sắm các dịch vụ Marketing, quảng cáo, quan hệ khách hàng và đăng ký bảo hộ sở hữu trí tuệ.
- Phân tích dữ liệu khách hàng, thị trường, dịch vụ; theo dõi kế hoạch và lập báo cáo định kỳ/đột xuất.
- Hỗ trợ các dự án, hồ sơ thanh toán – quyết toán với khách hàng, đối tác, nhà thầu phụ.
- Phối hợp quản lý vật tư, thiết bị, phụ tùng và kiểm soát tồn kho.
- Tuân thủ đầy đủ quy định HSE trong quá trình làm việc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Kỹ thuật, Marketing hoặc liên quan.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Oil & Gas, tại Việt Nam và/hoặc nước ngoài.
- Có kiến thức về ngành Oil & Gas, nhạy bén với xu hướng thị trường và nhu cầu khách hàng.
- Có năng lực xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh, xác định khách hàng/đối tác và tìm kiếm cơ hội kinh doanh.
- Có kinh nghiệm xây dựng quan hệ khách hàng, networking và tổ chức sự kiện.
- Có khả năng thực hiện marketing, quảng bá dịch vụ/thương hiệu và tham gia triển lãm, hội nghị, hội chợ.
- Có khả năng quản lý database khách hàng/thị trường/dịch vụ và lập báo cáo.
- Tiếng Anh 4 kỹ năng, tối thiểu TOEIC 750 hoặc IELTS 6.5+.
- Giao tiếp, xây dựng quan hệ và thuyết trình tốt; chủ động, độc lập, chuyên nghiệp, trách nhiệm, chính trực và có tinh thần học hỏi.
LƯƠNG – THƯỞNG – PHÚC LỢI
- Lương: Thương lượng theo năng lực, mức lương hiện tại và mong muốn.
- Thử việc 02 tháng: nhận 85% mức lương offer.
- Sau thử việc đạt yêu cầu: ký HĐLĐ 03 năm.
- Lương khoán: theo 22 ngày công/tháng, Thứ Hai–Thứ Sáu.
- Lương dự án: nếu được phân bổ vào dự án, làm 26 ngày công/tháng, Daily Rate khoảng 1,5–2,5 triệu/ngày.
- Ví dụ offer 30 triệu/tháng, khi vào dự án có thể đạt khoảng 39–41,6 triệu/tháng.
- Offshore: thu nhập được tính theo cơ chế riêng, có phụ cấp 262.000đ/ngày và hệ số 1,5 đối với lương khoán.
- Thưởng hoàn thành kế hoạch SXKD, thưởng công ty/dự án, thưởng Quý, thưởng Năm, thưởng tháng 13, thưởng Lễ/Tết tối đa 7 dịp/năm.
- Phụ cấp ăn ca 60.000đ/ngày, hỗ trợ xăng xe tương đương 30 lít/tháng, hỗ trợ đồng phục.
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên 100% lương HĐLĐ.
- PVI Care, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Du lịch hằng năm; trợ cấp con nhỏ, quà Quốc tế Thiếu nhi, thưởng khuyến học cho con, hiếu hỷ, hỗ trợ khó khăn và các phúc lợi khác.
- Môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao chuyên môn trong và ngoài nước.
