Lên kế hoạch content theo năm, quý, tháng, tuần; lập kế hoạch chiến dịch cho thương hiệu
Xây dựng và quản lý nội dung, hình ảnh trên các kênh social như Facebook fanpage, Website, Tiktok, Group,...
Đảm bảo nội dung, hình ảnh luôn được cập nhật và theo đúng brand voice của sản phẩm, thương hiệu.
Phối hợp với các bộ phận thực hiện các chiến dịch marketing trên social media cho sản phẩm, thương hiệu.
Tìm kiếm và làm việc với các đối tác quảng cáo, chụp ảnh, quay video, KOLs, KOCs… phù hợp với từng chiến dịch
Thu thập, phân tích số liệu và insight khách hàng, từ đó ứng dụng để cải thiện chất lượng công việc
Theo dõi và đo lường định kỳ hiệu quả của các hoạt động social media
Giới tính: Nam, nữ. Ưu tiên nữ
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về sản xuất, quản lý nội dung trên các nền tảng social media, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về mỹ phẩm, thẩm mỹ…
Hiểu biết và định nghĩa được những kiến thức về Branding
Có khả năng tìm hiểu, cập nhật thường xuyên và liên tục những dự án, chiến dịch, nội dung hay từ các bên đối thủ hoặc các thương hiệu lớn, từ đó ứng dụng với thương hiệu
Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành marketing, truyền thông, báo chí hoặc có kinh nghiệm tương đương
Kỹ năng quản trị thời gian
Kỹ năng thuyết phục (ưu thế rất lớn)
Có sự sáng tạo trong công việc
Cẩn thận, chỉn chu, tỉ mỉ
Chủ động, ham học hỏi, phát triển bản thân
Có Portfolio đi kèm CV ứng tuyển
Lương cứng: 10.000.000 - 12.000.000 triệu/tháng + thưởng hiệu suất, doanh thu, thưởng nhóm
Thử việc 2 tháng từ 85% lương chính thức
Được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm bởi Leader, được tài trợ 1 phần/ toàn phần các khoá học của Công ty nhằm phục vụ công việc
Thưởng: Lễ Tết, đám Hiếu, Hỉ ....
Làm trong môi trường năng động, nhiệt huyết
Được phát triển bản thân từ lãnh đạo trong và ngoài công ty
Sinh nhật 1 bánh Gato xịn được tổ chức tại công ty
Được hưởng lương tháng 13
Cơ hội thăng tiến rõ ràng tiềm năng trở thành quản leader, quản lý
Các chế độ khác như: đau bệnh, nghỉ chăm vợ sinh, quà cho bé mới sinh…
Được thỏa sức thể hiện năng lực bản thân, đóng góp ý kiến vào các kế hoạch của doanh nghiệp
Phòng Đào tạo tổ chức các khóa đào tạo hàng tháng trau dồi các kỹ năng mềm ( giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, quản trị,..)
Hàng tuần sẽ có từ 1-2 buổi chia sẻ ngoài giờ.
Mỗi năm có thể tham gia tối thiểu 4 khóa đào tạo offline tại văn phòng
Công ty tạo điều kiện cho nhân sự được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng phục vụ công việc.
Hưởng chính sách giá ưu đãi dành cho nhân viên của tập đoàn khi sử dụng các sản phẩm của công ty.