HR Dept
Job description
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch, triển khai và điều phối các hoạt động brand và performance marketing.
- Dựa trên kế hoạch kinh doanh, xây dựng chiến lược tiếp thị, thương hiệu, và truyền thông.
- Xây dựng, giám sát và phối hợp triển khai các chương trình thúc đẩy doanh thu, quảng bá thương hiệu.
- Xây dựng các chương trình marketing, chạy ads,... định kỳ theo tháng, quý theo kế hoạch năm được giao.
- Kết nối các phòng ban liên quan để tổng hợp các kế hoạch thực hiện chi tiết từ Trade marketing, Digital, Creative, Sales …
- Lên kế hoạch và phối hợp triển khai thực hiện sản xuất các nội dung có liên quan đến branding nhãn hàng như KV sản phẩm, KV brand, TVC ...Kết nối cá phòng ban liên quan để tổng hợp các kế hoạch thực hiện chi tiết từ Trade marketing, Digital, Creative, Sales ….
- Cập nhật thông tin về thị trường, đối thủ, người tiêu dùng, xu hướng sản phẩm, xu hướng truyền thông để đưa ra các đề xuất, đóng góp ý kiến cho các chương trình, kế hoạch, định hướng của thương hiệu.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Marketing, Truyền thông...
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty về truyền thông, mỹ phẩm, làm đẹp...
- Hiểu rõ về brand, media và performance marketing.
- Tư duy logic, critical thinking, có khả năng thuyết phục và thuyết trình
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm, kỹ năng quản lý thời gian tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Ngày nghỉ: 12 ngày nghỉ phép/năm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, Chế độ ốm đau, ma chay, hiếu, hỷ,...
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Teambuilding, company trip và các event hoạt động nội bộ của công ty
- Thưởng các dịp Lễ và Tết; thưởng lương tháng 13, thâm niên, sinh nhật, cưới sinh,...
- Tham gia các chương trình, khóa huấn luyện năng cao kỹ năng
- Phụ cấp hàng tháng: Gửi xe
Job Requirements
1 - 3 years of experience
Minimum Bachelor’s Degree
Skills
Media Relations
Brand Development
Marketing Management
Social Media Marketing & Management
Performance Management
Brand Management
Job benefits
Team-building events
Build camaraderie and trust within the companyVacation & Leaves
You can take as many vacations, sick, personal, or mental health days as you need, so long as your manager approves your time offMedical insurance
Cover preventive care at no cost to you; all offer generous coverage for prescription medications; and all provide the financial protection you need in the event of a major illness or injuryGifts & Vouchers
Chance to receive gifts & vouchers