Job description for Asisten Manajer Human Capital at PT Pratama Mitra Sejati
Tugas dan tanggung jawab :
- Membuat kebijakan dan mengimplementasikan pengembangan SDM
- Menyusun, mengkoordinasi, dan mengontrol pelaksanaan sistem manajemen kinerja karyawan
- Membuat kebijakan, merencanakan dan memproses program remunerasi karyawan
- Mengerti hukum ketenagakerjaan
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang terkait dan 1 tahun di posisi supervisor
- Mampu menjalankan koordinasi secara efektif lintas fungsi.
- Memiliki kemampuan leadership yang baik, analisis yang kuat, berpikir strategis, serta pengambilan keputusan yang baik
- Penempatan : Jakarta Pusat
