Job description for Account Operation Intern (Domain Mobile App) at Công ty cổ phần Unisoft Global
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Quản lý và vận hành hệ thống tài khoản phục vụ hoạt động phát triển và monetization của các sản phẩm Mobile App.
- Tiếp nhận, xử lý và follow các request liên quan đến account từ Product, Dev, Tester, UA và Monetization.
- Setup và quản lý thông tin dự án/app trên Google Play Console, Firebase, GA4 và các nền tảng Monetization.
- Kiểm tra, cập nhật các thông tin cần thiết của app và hỗ trợ các đầu việc liên quan đến release/update app.
- Quản lý account, quyền truy cập, ID, adapter, thiết bị test và các thông tin hệ thống theo yêu cầu.
- Quản lý file tracking, checklist và chủ động follow task đến khi hoàn thành, đảm bảo thông tin chính xác và đúng timeline.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Must have:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, đảm bảo thời gian làm việc full-time.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm và tư duy logic trong xử lý công việc.
- Có khả năng quản lý nhiều thông tin, đầu việc đồng thời; chủ động follow task và đảm bảo hoàn thành đúng timeline.
- Có khả năng phối hợp với nhiều bộ phận, giao tiếp rõ ràng và chủ động xác nhận khi cần thêm thông tin.
- Sử dụng tốt Google Sheets/Excel; có khả năng đọc hiểu tiếng Anh và tiếp thu nhanh các hệ thống, quy trình mới.
Nice to have:
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong lĩnh vực Mobile App, Game.
- Có kinh nghiệm sử dụng Google Play Console, Firebase hoặc GA4.
- Có kinh nghiệm làm việc với AdMob, Meta hoặc các nền tảng Monetization như Mintegral, Pangle.
- Có kinh nghiệm quản lý tài khoản, nền tảng hoặc hệ thống vận hành.
- Có kinh nghiệm xử lý request, tracking và phối hợp công việc giữa nhiều bộ phận.
III. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Hỗ trợ thực tập: Up to 6.000.000 VND/Tháng
- Được Manager trực tiếp hướng dẫn, đào tạo theo lộ trình rõ ràng; hỗ trợ xây dựng định hướng phát triển nghề nghiệp;
- Thưởng theo hiệu suất và kết quả công việc; thưởng nóng, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng tháng 13, lễ tết, sinh nhât,... khi lên chính thức.
- Đánh giá và xem xét điều chỉnh thu nhập định kỳ 6 tháng/lần; Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định; khám sức khỏe định kỳ khi ký hợp đồng chính thức.
- Tham gia các chương trình team building, du lịch, Happy Time và các hoạt động gắn kết nội bộ;
- Môi trường năng động, không toxic, văn hóa ghi nhận, khuyến khích chủ động và phát triển năng lực cá nhân;
- Được trang bị đầy đủ công cụ và thiết bị cần thiết để đảm bảo hiệu quả công việc.
