M1 VIETNAM JSC Tuyển Dụng tháng 3, 2025 - Thông tin và Review

Thành lập từ 2010, MT GROUP là đơn vị tiên phong chuyên phân phối các thương hiệu về sản phẩm phụ kiện, phụ trợ và các giải pháp an toàn dành cho ô tô tại Việt Nam và Quốc Tế. Gần 15 năm nỗ lực phát triển không ngừng, MT GROUP với tầm nhìn vượt trội hướng đến phát triển đa ngành, mở rộng hệ sinh thái doanh nghiệp với những thương hiệu hàng đầu Thế Giới.

Công ty M1 VIETNAM JSC & M2 VIETNAM LTD ra đời 2024, tiếp nối hành trình của MT GROUP chuyên phân phối các thương hiệu: Đèn tăng sáng AOZOOM & M-LEGEND, Sản phẩm chống ồn SUPERCAR, Phim cách nhiệt COOL N LITE, Camera DCTECH

Công ty M3 VIETNAM JSC được thành lập 2025 sẽ chuyên phân phối các sản phẩm & thiết bị công nghệ ô tô thuộc thương hiệu STEELMATE như: Camera hành trình, cảm biến an toàn, màn hình ô tô, giám sát xe, cảm biến điểm mù, cảm biến đổ xe, cảm biến áp suất lốp, kích bình, bơm lốp, camera 360,...

Văn hóa doanh nghiệp

ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ

Trách nhiệm: Khi có vấn đề hay sự việc gì xảy ra, đặt bản thân là nguyên nhân gốc rễ, đừng đổ lỗi cho người khác.
Hướng đến kết quả: Trao đổi và thỏa thuận với nhau bằng lượng hóa.
Sáng tạo và chủ động: Đừng bao giờ nói “không” mà bạn hãy luôn tìm kiếm ít nhất 2 biện pháp.
Hợp tác: Người lớn không cần được người lớn giám sát mà cần người cùng hợp tác. Vì vậy, hãy hợp tác cùng nhau dựa trên các nguyên tắc bình đẳng.
Chính trực: Không được đổi trắng thay đen, bản thân phải chịu trách nhiệm với mọi hành vi và lời nói của mình.
Xuất sắc: Bạn phải là người học sâu hiểu rộng, có chuyên môn cao và là chuyên gia đạt tiêu chuẩn quốc tế trong lĩnh vực của mình.

BAN LÃNH ĐẠO

Kế hoạch - Báo cáo: Làm việc theo kế hoạch cụ thể, báo cáo rõ ràng.
Quan tâm: Lãnh đạo cần phải khuyến khích, động viên, quan tâm nhân viên đúng lúc.
Đào tạo: Quan sát và đào tạo những nhân viên có năng lực tốt.
Tạo một môi trường làm việc tốt, thoải mái đồng thời phải gắn kết nhân viên của các phòng ban lại với nhau.
Đổi mới: Không ngừng thay đổi và đưa ra những sáng kiến hay các ý tưởng sáng tạo độc đáo.
Chín chắn: Có cách cư xử văn hoá, chín chắn trong mọi công việc và tình huống.
Người cầm lái - phục vụ: Lãnh đạo vừa là người cầm lái vừa là người phục vụ.