Lên đầu trang
Việc làm ngành Quản lý/ Management - Trang 2
Đang tải các cơ hội việc làm tuyệt vời khác
Management dịch ra tiếng việt quản lý, quản lý là hoạt động nhằm giúp công việc trong doanh nghiệp diễn ra suôn sẻ, đem lại hiệu quả cao để đạt được mục đích chung. Ngành quản lý bao gồm các công việc như: lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát. Tuyển dụng ngành quản lý, việc làm nhân viên quản lý hiện đang là một trong những ngành có cơ hội việc làm cao.
Do đó, những người làm ngành Management sẽ thực hiện các công việc với cương vị là người đứng đầu của một nhóm, một tổ chức. Mỗi nhà làm quản lý sẽ mang phong cách làm việc khác nhau, tuy nhiên phong cách đó phải phù hợp với thực tế bối cảnh của doanh nghiệp mới có thể đem lại hiệu quả cao nhất trong suốt quá trình làm việc.
Công việc của người quản lý sẽ bao gồm:
- Lập kế hoạch công việc: Nhà quản lý cần xác lập mục tiêu và phương thức làm việc, từ đó giúp cho mọi người biết rõ mục đích công việc mà mình đang thực hiện, đồng thời lập kế hoạch giúp phân bổ nguồn lực lao động sao cho phù hợp nhất.
- Tổ chức các hoạt động: Sau khi lập kế hoạch thành công quản lý sẽ thực hiện giao việc, theo sát và hỗ trợ cấp dưới để hoàn thành nhiệm vụ. Trong quá trình tổ chức hoạt động người quản lý sẽ thực hiện trao quyền, phân quyền,... Điều này sẽ giúp cho hoạt động diễn ra suôn sẻ và hiệu quả hơn.
- Lãnh đạo nhân viên: Để có thể lãnh đạo tốt nhân viên người quản lý phải là người có năng lực quản trị tốt. Ngoài ra, cần tạo động lực cho nhân viên, đồng thời đưa ra chế độ thưởng phạt phù hợp cho nhân viên của mình.
- Kiểm soát và đảm bảo tiến độ công việc: Người quản lý phải đảm bảo chắc chắn rằng công việc giao cho nhân viên phải đảm bảo đúng tiến độ. Vì thế cần kiểm tra, kiểm soát để công việc được đảm bảo đúng tiến độ.
Cơ hội trong ngành Management - Việc làm quản lý
Theo đánh giá, tìm việc làm quản lý là một trong số những vị trí công việc hot được nhiều ứng viên săn đón. Đặc biệt vị trí công việc ngành quản lý phù hợp với những ứng viên có kinh nghiệm dày dặn, có trình độ chuyên môn cao. Hiện tại, nhu cầu tuyển dụng quản lý ngành Management ở nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác nhau. Tùy vào kinh nghiệm, trình độ năng lực của bản thân mà ứng viên có thể dễ dàng tìm việc quản lý, tìm kiếm được vị trí cơ hội làm việc ngành quản lý sao cho phù hợp nhất.
Hầu hết, các vị trí tuyển dụng ngành quản lý đòi hỏi năng lực chuyên môn, trình độ kinh nghiệm do đó không phải ứng viên nào cũng có thể tham gia ứng tuyển. Yêu cầu vị trí công việc trong ngành quản lý khá cao, ngoài trình độ chuyên môn, bằng cấp ứng viên cần phải có các kỹ năng cần thiết như: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng lập kế hoạch,... cũng chính yêu cầu công việc cao, do đó mà mức lương, thu nhập cho các vị trí công việc trong ngành Management dao động từ 15.000.000 - 30.000.000 triệu đồng/tháng.
Có thể nói, Việt Nam là một trong những khu vực, thị trường việc làm tiềm năng đối với ngành quản lý. Rất nhiều công ty cổ phần , doanh nghiệp, nhà hàng, khách sạn, resort,... mở ra có nhu cầu tuyển dụng ngành quản lý rất nhiều. Hầu như tất cả các bộ phận đều cần người quản lý để điều hành, kiểm tra và kiểm soát công việc, giúp cho hệ thống vận hành, sản xuất được suôn sẻ và hiệu quả. Chính vì lý do này mà nhu cầu tuyển dụng, tìm việc làm quản lý ngành Management rất lớn.
Top 5 loại việc làm phổ biến nhất trong ngành Management
Nếu bạn đang thắc mắc những công việc nào phổ biến trong ngành Management tại Việt Nam được nhiều ứng viên săn đón thì hãy tham khảo ngay top 5 loại việc làm phổ biến nhất hiện nay trong ngành này nhé.
Quản lý nhà hàng chính là người trực tiếp giải quyết các vấn đề, khiếu nại của khách hàng nếu nhân viên không giải quyết được. Đồng thời quản lý nhà hàng còn là người tổ chức theo dõi, đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng và xây dựng, cũng như duy trình mối quan hệ với khách hàng quen biết. Nhờ đó tạo được ấn tượng tốt đẹp trong mắt khách hàng khi đến nhà hàng. Bên cạnh đó, vị trí công việc quản lý nhà hàng cũng sẽ thực hiện các nhiệm vụ đột xuất theo yêu cầu của cấp trên giao phó. Tùy vào quy mô của nhà hàng mà mức lương của quản lý nhà hàng sẽ giao động trong khoảng từ 15.000.0000 - 45.000.0000 triệu đồng/tháng.
Tùy vào quy mô của khách sạn mà công việc cụ thể của quản lý khách sạn có thể nhiều hơn hoặc ít hơn. Đối với những khách sạn, tòa nhà nhỏ, quản lý khách sạn sẽ trực tiếp kiểm soát tất cả các công việc, còn với những khách sạn, tòa nhà lớn bạn có thể quản lý thông qua các nhân viên giám sát hoặc trường bộ phận. Thông thường, mức lương của quản lý khách sạn sẽ dao động trong khoảng từ 15.000.0000 - 20.000.0000 triệu đồng/tháng.
Quản lý Marketing được biết đến là những nhân sự quản lý cấp cao của phòng marketing, công việc chính của vị trí này là nghiên cứu, lập ra chiến lược, mục tiêu và điều hành thực hiện các hoạt động của phòng marketing (chiến dịch quảng cáo, khuyến mại, chiến lược phân phối sản phẩm, quản lý chi phí marketing, tuyển dụng nhân sự cho phòng,..) trong doanh nghiệp. Mức lương của quản lý Marketing dao động trong khoảng từ 20.000.000 - 45.000.000 triệu đồng/tháng.
Quản lý cửa hàng còn được gọi là cửa hàng trưởng chính là người đứng đầu mỗi cửa hàng có trách nhiệm quản lý mọi thứ, các đầu việc tại cửa hàng từ quản lý nhân sự đến hàng hóa, hoạt động kinh doanh sản xuất, tiếp khách. Quản lý cửa hàng có quyền được kiểm soát, quản lý, điều hành, đặc biệt khi xảy ra các sự cố phát sinh, quản lý cửa hàng sẽ đứng ra giải quyết và chịu trách nhiệm cho mọi tình huống.
Trưởng phòng kinh doanh là người chịu trách nhiệm chính trong việc điều phối đội ngũ kinh doanh, xây dựng kế hoạch kinh doanh và điều chỉ các kế hoạch đó sao cho phù hợp với yêu cầu từ phía cấp trên. Mục đích cuối cùng trong quá trình quản lý là đạt được mục tiêu doanh số đề ra. Mức lương của trưởng phòng kinh doanh dao động trong khoảng 15.000.000 - 30.000.000 triệu đồng/tháng.
