Job Requirements
3 - 5 years of experience
工作福利
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Medical coverage
To ensure your health and wellbeing, you have various medical plans to choose from depending on your situation and unique needs. From partial up to full medical coverage, we got you covered.
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Professional development
Every employee is an invaluable asset to any team; that's why we want to help you grow. Level up your skills and expertise through our professional co-development programs with notable organizations. We will cover the cost.
This job post is managed by
gina shen
Last active 2 年前
可力爾有限公司 營運主管 工作職責
本公司需要營運主管
具備以下人格特質:
願意學習、喜歡挑戰、善於溝通、情緒穩定、服從命令、有親和力
可以貢獻、熱情活潑、反應快速、誠實正直、樂於助人、喜歡銷售
正面思考、樂觀活潑、品行端正、良好人際關係、願意付出。不吃檳榔
1.負責貨品出貨進貨倉庫,安裝與客戶服務溝通協調管理。
2.規劃並執行品質管理系統。
3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。
4.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。
5.負責工廠人員管理。
6.每天寫工作報表!
7.會使用堆高機,能搬運重物
8.各部門會做的工作例如:司機、倉管、業務..等工作內容要熟悉並管理
教育訓練規定:
每周於上班時間內需安排到公司外職員訓練4小時!
面試時需要試搬貨品60公尺!
面試前須安排組裝速度測試!
公司目標:成為台灣倉儲收納第一品牌
若您對我們的工作機會有興趣,請先投履歷,盡快與我們連絡及確定面談日期。謝謝!
※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務,並隨身攜帶履歷。
TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929
台中市潭子區崇德路5段37號
人事:吳先生
福利制度
勞保 健保 年終獎金 教育訓練
◆ 績效獎金
三節獎金/禮品
◆ 保險類 團保、出貨部門投保意外險
◆ 旅遊類 國內外旅遊
◆制度類
1.員工制服
2.員工提案獎金
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
◆ 補助類
1.員工進修補助