- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý team tư vấn trực tiếp
- Trực tiếp quản lý việc đón tiếp khách, tư vấn khách hàng về các sản phẩm dịch vụ công ty, giới thiệu các gói dịch vụ, các chương trình, chính sách ưu đãi theo đúng quy định công ty, chốt sales hộ nhân viên tư vấn nếu cần.
- Xây dựng các chính sách cho đội sales, các chính sách thúc đẩy bán hàng và gắn kết đội sales.
- Phối hợp với bác sĩ để lên các phương án chốt sales thành công cho cả nhóm và nâng cao hiệu quả của đội sales.
- Tìm hiểu nhu cầu khách đề xuất các ý kiến cho các chương trình khuyến mại, marketing của phòng Marketing.
- Đảm bảo cập nhật thông tin khách hàng đầy đủ theo yêu cầu. Hoàn thành chỉ tiêu của khối kinh doanh: doanh thu, tỷ lệ chốt sales, tỷ lệ khách bong cọc...
- Chăm sóc các khách hàng theo đúng quy trình, khai thác khách cũ để bán hàng thêm và để khách hàng cũ giới thiệu thêm khách mới.
- Vị trí này được huấn luyện để phát triển lên vị trí Phó Giám đốc kinh doanh theo lộ trình 6-12 tháng.
* Quyền lợi được hưởng:
- Lương cơ bản + Hoa hồng + thưởng theo doanh thu. Tổng thu nhập từ 20 – 50 triệu.
- Các chế độ chính sách của công ty: nghỉ lễ, tết, du lịch, thưởng nóng… và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác (nghỉ mát năm, quà SN lễ tết, đào tạo, team building, tiệc tùng các sự kiện...).
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sang trọng, năng động, trẻ trung.. nhiều cơ hội phát triển bản thân.
- Thời gian làm từ 9-18h cả t7, CN, nghỉ 1 ngày thường trong tuần.
- Độ tuổi từ 26-35, ngoại hình ưa nhìn, giọng nói chuẩn
- Tốt nghiệp đại học
- Có tối thiểu 2 năm làm sale manager/ quản lý kinh doanh trong lĩnh vực dịch vụ hướng đối tượng khách hàng cao cấp như spa, thẩm mỹ, nha khoa, bất động sản, bảo hiểm, ngân hàng, ô tô...
- Có khả năng lãnh đạo, điều hành đội ngũ, đào tạo, tuyển dụng, chốt sales tốt.