- Xây dựng, lập kế hoạch truyền thông nội bộ dựa trên chiến lược & định hướng của công ty.
- Triển khai tổ chức & giám sát các hoạt động phong trào, sự kiện định kỳ/thường niên nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp.
- Phân bổ, quản lý, kiểm soát ngân sách của hoạt động truyền thông.
- Xây dựng đội ngũ nhân sự truyền thông phát triển và giám sát, quản lý hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự truyền thông. Định hướng, tổ chức, kiểm tra, việc thực hiện các hoạt động của từng vị trí nhằm đảm bảo các hoạt động truyền thông đạt chất lượng và tiến độ.
- Tham mưu, góp ý cho cấp trên và Ban lãnh đạo Công ty về những vấn đề khác lĩnh vực chuyên môn.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Truyền thông, báo chí, nhân sự, Marketing,…
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm truyền thông nội bộ
- Năng động, sáng tạo, nhiều ý tưởng, tư duy nhanh nhẹn và chủ động trong công việc
- Kỹ năng giao tiếp: rõ ràng, mạch lạc, tự tin, trình bày logic.
- Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào.
- Năng động, nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết.
-Thu nhập: 15.000.000 - 20.000.000 vnđ/tháng,
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện; được tạo điều kiện để học hỏi và phát triển mỗi ngày
- Thưởng lương tháng 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh, thưởng các ngày lễ tết đầy đủ. 12 ngày phép/năm
- Review lương định kỳ dựa trên kết quả hoàn thành công việc
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN)
- Được tham gia vào các hoạt động: du lịch hàng năm, team building theo quý, Party, sinh nhật hàng tháng…
- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
- Happy time hàng ngày; trà, coffee, hoa quả free...
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2022