Job Requirements
Job description for Phó Giám Đốc Nhân Sự at Khải Hoàn Land
- Xây dựng bảng thước đo (BSC) và đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của các Phòng ban.
- Xây dựng các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự của toàn công ty và phổ biến, chỉ đạo việc thực hiện đầy đủ tới các Phòng/ ban.
- Phối hợp và hỗ trợ Ban Tổng Giám đốc, các Trưởng Bộ phận kiểm tra và hoàn tất KPIs của toàn hệ thống.
- Đề xuất phương án, xây dựng chế độ chính sách, phúc lợi, lương thưởng cho nhân viên Công ty.
- Quản lý và giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và sức khỏe cho nhân viên theo chính sách của công ty.
- Chịu trách nhiệm đưa ra chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Đảm bảo tổ chức thực hiện các hoạt động Quản trị nguồn nhân lực để cung cấp đầy đủ về số lượng và chất lượng.
- Tổ chức triển khai các Kế hoạch phát triển nhân sự chi tiết.
- Phối hợp với các Trưởng Bộ phận trong việc hoạch định nguồn nhân lực, đánh giá nhân sự, lên kế hoạch đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực ngắn, trung và dài hạn.
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng thuyết trình, đào tạo.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More