- Chịu trách nhiệm quản lý phòng Công Nghệ về kế hoạch, nhân sự, quản trị vận hành các hệ thống công nghệ.
- Lập kế hoạch về công nghệ, phân bổ nhân sự, phân công công việc hàng ngày hàng tuần theo KPIs phục vụ mục tiêu kinh doanh và mở rộng.
- Triển khai thực thi các kế hoạch đã được Ban Giám Đốc phê duyệt.
- Đảm bảo các dự án, kế hoạch thực thi theo đúng yêu cầu và thời gian của Ban Giám Đốc.
- Báo cáo trực tiếp công việc với Ban Giám Đốc
- Liên tục nghiên cứu, tìm hiểu, đánh giá năng lực các nhà cung cấp giải pháp công nghệ đáp ứng định hướng của công ty và Ban Giám Đốc.
- Đảm bảo kết quả công nghệ ảnh hưởng đến kết quả hoạt động kinh doanh về quản trị.
- Đảm bảo dữ liệu từ các hệ thống phục vụ đúng mục tiêu tăng tốc ra quyết định cho Ban Giám Đốc.
- Xây dựng đội ngũ đủ năng lực vận hành các hệ thống công nghệ của Công Ty.
- Đóng vai trò tư vấn, cố vấn, định hình chiến lược công nghệ của Công Ty
- Đã có kinh nghiệm vận hành nhiều hệ thống lớn ERP, CRM, SALES SYSTEM, RMS, POS từ 3-5 năm kinh nghiệm trở lên.
- Có nền tảng kiến thức về logic các hệ thống công nghệ.
- Đảm bảo kỹ năng học hỏi, năng lực tiếp thu chọn lọc ý kiến và tổng hợp thông tin đúng yêu cầu.
- Tiếng Anh là lợi thế lớn.
- Khả năng trình bày, thuyết phục và chứng minh từ tổng thể đến chi tiết một cách có hệ thống.
- Khả năng lập kế hoạch, quản trị dự án, theo dõi tiến độ và đảm bảo kết quả, bám sát mục tiêu Công Ty.
- Khả năng phân tích, đánh giá dựa trên cơ sở dữ liệu và cơ sở thông tin là lợi thế.
- Đã có kinh nghiệm quản trị team công nghệ từ 3-5 người là ít nhất và 3-5 năm là lợi thế.
- Khả năng giao tiếp, làm việc đội nhóm, năng lực lãnh đạo cao là lợi thế.
- Có năng lực tính toán ngân sách đầu tư công nghệ, đánh giá ROI và hiệu quả chiến lược công nghệ của Công Ty là lợi thế.
- Chế độ lương, thưởng cạnh tranh
- Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13
- Được cử tham gia đào tạo, phát triển kỹ năng
- Được công ty đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN…
- Chế độ phúc lợi đảm bảo.
- Môi trường làm việc năng động, có nhiều cơ hội thăng tiế