Job Requirements
This job post is managed by
Skills
Job description for Nhân Viên Brand Marketing at HERAMO JSC.
- Khảo sát, thảo luận trong team để đề xuất các kế hoạch PR & Branding ngắn hạn, dài hạn để phát triển thương hiệu
- Lên định hướng & kế hoạch content cho các kênh social media, owned media (Mobile App, Facebook, Instagram, Tiktok, Google Business Place, Blog...etc)
- Review nội dung từ team Content, Desginer - đảm bảo hình ảnh thương hiệu được thể hiện đồng nhất qua tất cả các channels
- Tăng nhận diện thông hiệu thông qua các hoạt động PR và kiểm soát các feedback, khủng hoảng truyền thông trên các nền tảng xã hội
- Tham gia vào các hoạt động lên kế hoạch, triển khai các hoạt động OOH marketing để tăng nhận diện thương hiệu và tăng trưởng donwload app, đơn hàng
- Các hoạt động marketing khác theo sự phân công
- Lương khởi điểm: thương lượng, phù hợp năng lực & kinh nghiệm
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Thời gian làm việc: 5.5 ngày/tuần
- Địa điểm làm việc: 1 Trường Sơn, Phường 4, Quận Tân Bình
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm liên quan đến Content Marketing, Brand Marketing. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm các công việc liên quan đến quản lý truyền thông, PR, tổ chức sự kiện v.v…
- Có khả năng viết & review content (vừa thú vị vừa phù hợp với tiêu chuẩn branding guidelines)
- Có khả năng làm việc với các con số và data-driven mindset
- Có khả năng lên kế hoạch và theo dõi, đảm bảo kế hoạch thực hiện đúng tiến độ
- Có khả năng chịu được áp lực & làm việc với cường độ cao
- Làm việc trong môi trường Startup trẻ, năng động và chuyên nghiệp. Được thể hiện ý kiến cá nhân một cách chuyên nghiệp, trình bày, đề xuất các ý tưởng và hiện thực hóa các ý tưởng, đề xuất
- Được tiếp xúc, làm việc, học hỏi các lĩnh vực quan trọng trong Marketing: Digital Marketing, Automation, Data Visualization, Data Analyst v.v…
- Được làm việc trực tiếp với Head of Marketing (CEO), top profile ở thị trường Vietnam ở lĩnh vực Technology / Digital / Product Management / Digital Transformation
- Có lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng. Được tài trợ tham gia các khóa đào tạo kỹ năng làm việc, kỹ năng mềm trong và ngoài Công ty
- Xem xét điều chỉnh lương 2 lần / năm. Có tháng lương 13 (từ 1-3 tháng lương tùy vào hoạt động kinh doanh của Công ty)
- Công việc ổn định lâu dài, ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Nghỉ phép năm và ngày Lễ Tết theo theo quy định của Luật lao động. Cứ mỗi năm làm việc với Công ty sẽ có thêm 1 ngày phép, tối đa 15 ngày phép/ năm
- Tiệc hàng quý, company outing, đồ ăn nhẹ và các lợi ích khác.
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More