Job Requirements
工作福利
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Free food & beverages
Avoid wasting time and energy to buy food at the restaurant or hawker center by yourself. We'll provide the best food for you and your team. Make better use of your valuable time to rest, bond, and do other things that matter to you.
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Medical coverage
To ensure your health and wellbeing, you have various medical plans to choose from depending on your situation and unique needs. From partial up to full medical coverage, we got you covered.
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Vacation & Leaves
Feel a need for a short break from work? our company is quite flexible when it comes to leaves; be it for vacation, sick, personal, or mental health days. Simply discuss what you need and we will try to cater to those.
戰國策網路科技股份有限公司 執行長儲備接班人 MA 工作職責
- 負責公司年度業績與利潤目標達成。
- 協助進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。
- 進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。
- 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
- 尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。
- 人才招募及培育部門主管
- 保障年薪
- 營收達成分紅
- 入股
- 針對懷孕的同仁,部門主管主動安排職務代理人適當調整其工作內容或是調整工作時間
- 績優女性同仁育嬰留職停薪後保證回復原職
- 女性同仁提供 10 日全薪安胎假
- 女性同仁提供 10 日全薪產前假ㄞ因懷孕者,於分娩前,給產前假 10 日,得分次申請,不得保留至分娩後)
- 女性同仁提供 3 個月全薪產假,女性主管提供4個月全薪產假(優於勞基法 8 周)
- 女性同仁妊娠流產提供10日全薪休養假
- 產後提供補助女性同仁坐月子中心(或訂月子餐或請月子媽媽自行在家做月子)一次性費用 2 萬元,女性主管提供一次性費用 5 萬元
- 一般職務同仁(含工程師):3,000 元獎金
- 業務職同仁:50,000元(各事業部近半年業績平均第一名同仁介紹再加碼20,000 元)+ 未來該位被推薦同事任職滿第四個月起一年內所創造出來的業績之 5%(網路廣告為 3%)都為推薦人所有獎金 + 周休三日六個月
- 身分為前任公司業績為前三名、宜蘭籍、嘉義籍、中國籍、馬來西亞籍、英語流利或大學時期擔任社團主要幹部(社長、主席、班代須提出相關證明)業務職同仁:再加碼 10,000 元
- 當事人未來三年內走天醫、生氣、延年運勢之推薦人再加碼:30,000 元
- 管理及行銷職主管同仁:100,000 元(曾帶領五人以上業務團隊一年以上經驗)+ 周休三日六個月
- 各事業部業務主管(曾帶領十人以上業務團隊一年以上經驗)同仁:100,000 元 + 周休三日六個月
- 業務副總(曾帶領五十人以上業務團隊一年以上經驗):200,000元 + 周休三日六個月