Human Capital Management

Ayom Villa and Resort

薪資面議

Human Resource

實習

Skills

HR & Payroll

Psychological Assessment

Training and people development

Training And Development

Training Need Analysis

End To End Recruitment

Management

Human Resources (HR)

Education & Training

Human Resources

Recruitment

Recruitment Employee

Human Development

Recruiter

Employee Training

Talent Assessment

Ayom Villa and Resort Human Capital Management 工作職責

Human Capital Management pada Ayom Java Village (Ajavi) berfokus dalam proses belajar dan bertumbuh rekan-rekan di Ajavi. Human Capital Management memiliki tujuan untuk dapat membentuk keluarga dan lingkungan yang baik. 
Pada Human Capital Management, terdapat beberapa hal yang menjadi tugas dan tanggung jawabnya, yaitu
Melakukan recruitment dan seleksi karyawan baru.
Menyelenggarakan dan memfasilitasi proses assessment.
Membuat agenda training untuk mengembangkan potensi karyawan.
Menangani perihal perlindungan dan kompensasi karyawan (BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan upah).
Menangani administrasi karyawan terhadap database karyawan, payroll, absensi, pencatatan cuti tahunan, kontrak kerja.
Membantu department head dalam penilaian kinerja karyawan.
Menangani dan membantu department head dalam hal promosi, demosi dan mutasi.
Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif (memastikan karyawan tidak melanggar peraturan perusahaan, berkomitmen terhadap nilai perusahaan dan menjembatani komunikasi lapisan karyawan dan manajemen).
Merancang program yang bermanfaat untuk karyawan maupun untuk perusahaan (CSR, staff outing/gathering).