1. Tham mưu Chủ tịch HDQT, Ban TGĐ trong việc hoạch định chiến lược phát triển CNTT cho toàn công ty
2. Hoạch định các hoạt động tổng thể Khối IT, nhằm góp phần đạt các mục tiêu Công ty.
3. Phân bổ nguồn lực và kiểm soát nguồn lực.
4. Quản lý điều hành nhân sự, các hoạt động của K.IT đạt hiệu quả.
5. Phối hợp các khối và bộ phận khác trong công ty, bên ngoài để đảm bảo tiến độ công việc cấp trên giao.
1 Tham gia trực tiếp trong việc xây dựng mục tiêu - Chiến lược phát triển CNTT của tổng Công ty, khối IT.
2 Phân bổ ngân sách cho từng nhóm công việc, sắp xếp nhân sự phù hợp
với từng vị trí nhóm công việc.
3 Kiểm soát hoạt động của từng nhóm công việc và triển khai các hoạt động K.ITđạt hiệu quả.
4 Đảm bảo góp phần đạt mục tiêu của công ty - Cải tiến và phát triển Công nghệ.
5 Phối hợp các khối khác trong công ty nhằm đảm bảo tính ổn định, đúng
tiến độ và hiệu quả trong hoạt động KIT
6 Nghiên cứu ứng dụng các công nghệ mới vào trong công việc và trong quản lý, nhằm tăng tính tiện ích, tăng hiệu quả hoạt động giảm chi phí.
7 Đảm bảo Hệ thống CNTT hoạt động ổn định toàn Công ty.
8 Tham gia vào các nhóm chức năng cụ thể để thực hiện một vấn đề phát sinh nào đó ngoài các tác nghiệp hàng ngày.
9 Thực hiện các công việc khác do Chủ tịch phân công.
1. Văn bằng: Cử nhân CNTT và Cử nhân Quản trị kinh doanh.
2. Ngành học: CNTT và Kinh tế.
3. Các khóa đào tạo khác: Đào tạo về CNTT Kỹ sư, cử nhân trở lên
Ngành học: Quản trị kinh doanh hoặc Quản lý kho nâng cao, Quản lý sản xuất, Quản lý chuỗi cung ứng và thu mua, Quản trị tài chính
**Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Đã từng đảm nhận các chức vụ quản lý ít nhất 4 năm.
**Yêu cầu về kiến thức và các kỹ năng
1. Trình độ ngoại ngữ: Biết tiếng Anh ở mức độ đọc hiểu được tài liệu, giao tiếp được.
2. Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan đến nhiệm vụ chính.
3. Kiến thức khác: Có kiến thức tổng quát rộng.
**Yêu cầu về thể chất và điều kiện làm việc:
1. Biết ít nhất 1 ngoại ngữ (Anh, Pháp, Hoa văn)
2. Sử dụng thành thạo các phần mềm VP (Word, Excel, Access, Power point…)
3. Có khả năng tạo cơ sở dữ liệu để quản lý công việc.
**Yêu cầu về thể chất và điều kiện làm việc
1. Có năng lực tư duy tổng hợp, hệ thống, sáng tạo, thích cái mới, chấp nhận rủi ro mạo hiểm.
2. Có khả năng thích ứng và làm việc theo nhóm; quyết đoán, tốc độ xử lý công việc nhanh.
3. Có khả năng phân tích; có khả năng phán đoán, dự đoán.
4. Chịu được áp lực cao trong công việc.
443 Lý Thường Kiệt, P8, Tân Bình,HCM