Mô tả công việc
- Thực hiện kiểm tra chấm công, tính lương, theo dõi nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng... cho CBNV.
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
- Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra đánh giá KPIs theo đúng quy trình, đúng thời hạn.
- Tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ của Lao động mới, nhập dữ liệu, lưu trữ hồ sơ. Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
- Theo dõi tiếp nhận phiếu đánh giá sau thử việc của nhân viên từ các bộ phận trong Công ty. Theo dõi, soạn thảo và gửi người lao động ký HĐLĐ, HĐTV.
- Phụ trách công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi, giải trí cho nhân viên Công ty.
- Hỗ trợ hoạt động tuyển dụng, đào tạo.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TP HCNS và của Giám Đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ: Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, các ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm: > 1 năm kinh nghiệm
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp xử lý tốt, sử dụng thành thạo máy tính.
Quyền lợi
- Thu nhập: 8 < triệu + phụ cấp + thưởng KPI hàng tháng.
- Làm việc t2 - t6 và sáng t7 (Nghỉ các chiều thứ 7 và chủ nhật)
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
- Chế độ Sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau thăm hỏi
- Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm.