MỤC TIÊU: Đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ của công ty, khai thác và phát triển năng lực của đội ngũ nhân viên để góp phần thúc đẩy phát triển cho công ty
- Tiến hành khảo sát, đánh giá, phân tích nhu cầu, lên khung kế hoạch đào tạo phù hợp
- Trực tiếp đứng lớp các chương trình đào tạo theo nội dung: hội nhập (nội quy, quy chế, quy định…), đào tạo nội bộ các phòng/ban chi nhánh cơ sở tại khu vực miền Bắc – Bắc miền Trung
- Giám sát, đánh giá, tổng hợp kết quả đầu ra của chương trình đào tạo tại công ty
- Lập ngân sách đào tạo, theo dõi và kiểm soát ngân sách
- Kết hợp với các bộ phận chuyên môn xây dựng tài liệu đào tạo
- Các công việc khác khi được phân công.
- Nữ/Nam dưới 30 tuổi, tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan, ngoại hình ưa nhìn
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác đào tạo nội bộ
- Ưu tiên ứng viên từng làm vị trí tương đương tại các công ty
- Thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint...)
- Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc
- Có kỹ năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ.
Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản 13.000.000 - 18.000.0000 VNĐ/tháng + Phụ cấp + Thưởng KPI
+ Thưởng quý + Thưởng khác
- Được học miễn phí các khóa học TOEIC, IELTS, Giao tiếp tại hệ thống cơ sở của IMAP
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, năng động, khuyến khích phát triển bản thân, sáng tạo và đổi mới
- Được đào tạo chuyên sâu các kỹ năng phát triển bản thân
- Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, tháng lương 13 và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng, đột xuất…)
- Chăm sóc sức khỏe định kỳ theo chế độ chính sách của Công ty. Người thân được hưởng ưu đãi khi tham gia học tiếng Anh tại hệ thống.