職涯成長平台進化了!

不久前,Glints共同創辦人Oswald Yeo與我們分享了Glints的核心發展路線。2013年Oswald Yeo(CEO),Ying Cong Seah(CTO),Yong Jie Wong(首席軟體架構師),Steve Sutanto(印尼區負責人)一同在新加坡創立了職涯成長平台Glints,目前已經成為東南亞最大的職涯發展和人才媒合招募平台了!

Glints的團隊目前由來自新加坡、雅加達、巴淡島、胡志明市和台北的700多人组成,進入台灣一年多的時間,但是目標非常的明確也從來沒有變過–解決大家求職的問題!

我們決定創辦這家公司,以解决一個我們看到的問题——而問題就是全球和地區發生人才短缺以及東南亞人才面臨的技能差距。

Oswald Yeo – Glints CEO

在新加坡的求職市場激烈,從不缺乏求職平台,Glints是如何脫穎而出的呢?

Glints跟其他平台不一樣的地方就是它突破了傳統的人力銀行平台、媒合平台,以及職缺搜尋平台所能觸及的範圍。Oswald不只帶領Glints整合了前三者,還獨自新創了一站式服務的職涯生態,從準備階段到找工作,再到就職後的自我提升,甚至轉職,Glints都能做到完美的協助!(到Glints-Taiwan看看或是註冊帳號收到Glints的每週分享)


Glints一路走來、一路成長進台灣!

Glints從2013到2020年,已完成了佈局印尼、香港、越南,並在2020年獲得由Monk’s Hill Ventures領投的680萬美元B輪融資(有興趣可以看看這篇新聞)。

進如入台灣後,以新創的身分從0到1建立了一個團隊!2021年4月,由PERSOL Holdings領投(這裡也有新聞可以看),完成C輪融資2,250萬美元的超額認購,這絕對是國際資金對大東南亞職業平台最大的一筆投資!

新一輪的資金Glints將用作持續透過科技打造大東南亞的人才生態圈,開發更多平台功能和人力資源解決方案。這表示,台灣的團隊會以飛快的速度成長,並很快就會有能力幫助台灣就業者解決問題並發現他們的潛能 – 這就是Glints的最終任務。


Glints的”為什麼”?

為什麼Glints會被創建?Glints的任務又是什麼?首先,Glints現階段的任務就是讓大東南亞100萬人發現自己的潛能,找到自己最合適的工作。

如果這個目標達成了,Glints還會再擴張,讓世界各地Glints的使用者都能找到自己的理想工作!再來,我們來聊聊為什麼Glints會被創建並能持續快速成長。

Glints的共同創立者們都曾經遇到一樣的問題 – 就是不管多努力找工作,都無法找到能讓自己最舒適、最自在的工作環境。這是他們成立Glints的主要原因,也是不斷驅使他們的動力。他們要創造一個能幫助求職者找到理想工作並持續成長的職涯生態系統!

Glints台灣區負責人分享過:在進社會後,他花了長達半年以上的時間辛苦的找工作, 卻找怎麼樣都不到適合自己的工作,曾經一度想放棄,這件事情讓他深深的埋下陰影。之後他與Glints結緣, 貢獻眾多,也幫助了很多跟他以前很像的求職者們找到自己熱愛的工作。

使用Glints 媒合平台 找到自己熱愛的工作!

Glints的成長是大家有目共睹的!而Glints成長速度之快,就是為了能更早幫助到還在迷茫中的求職者!

如果你希望可以得到更多資訊,可以追蹤Glints的臉書粉絲頁,每個星期都可以看到熱門職缺與職涯資訊 。

你也可以到Glints – Taiwan去了解更多!或是註冊帳號,收到職缺通知!

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