面試 自我介紹 -「請用一分鐘來自我介紹」無疑是每場面試的「必考題」,說實話,這必考題不難回答,人人都是有備而來,且網路上有千百種公版可以參考、改寫。困難的是,如何透過有時間限制的面試自我介紹,有系統性地道出自己與這份工作的關聯性,並且有效提升好感度。

在交付大家Glints的8大Tips之前,讓我們先回到問題的根本,為什麼面試官要請我們在有限的時間內自我介紹呢?希望得到什麼樣的資訊?

在量身打造自我介紹之前,必須先做足功課,對公司、職缺有足夠的了解,釐清面試官想要聽什麼,並站在對方的立場組織內容。而此觀點在天下雜誌文章「​​自我介紹到底要說些什麼?」中亦有提及,大家也可以去參考。


1. 自我介紹的態度與表達方式

A. 從容自信的態度

人的自信是有渲染力的,即便內容只有60分,足夠的自信可以讓原本的60分躍升為80分。面試 自我介紹 是建立第一印象的先發題,也是穩住面試節奏的關鍵。而擁有自信的方式,即是反覆練習。當你充分的練習,擁有足夠的把握後,從容自信便會在神情與用字裡行間中流露。(如想嘗試其他建立自信的方式,也可以參考經理人文章「自信心」的價值比你想得高!今天就可以開始的 4 個練習

除此之外,面試時務必避免眼神閃避,眼神閃避會讓人感到畏縮、猶豫,對建立自信毫無幫助。那麼,面試時眼神應該看向哪裡呢?最合適的目光焦點為「眉心」,既不會讓人感到懷疑,也不會產生直視的壓迫。

B. 咬字清晰、避免結巴、語調帶入抑揚頓挫

咬字清晰、避免結巴的方式其實跟建立自信的方式相同,唯有透過不斷的練習,才能消除緊張感,讓口中吐出來的字句如行雲流水般順暢。

但當我們把同樣的內容練習過七七四十九次之後,極有可能落入倒背如流、毫無情感的狀態,而使得面試官產生你在「背稿」的感覺。為了避免此窘境發生,建議說話時適時停頓,且盡可能的帶入情感與抑揚頓挫,讓這段你已經不能再更熟悉的內容,顯得更有人味。

2. 面試 自我介紹 – 架構與內容

A. WHO 你是誰?

「你是誰」為面試自我介紹的萬年開場白,但你是誰究竟應該包含什麼內容?除了姓名、學歷之外,與應徵職缺相關的「職涯總結」更是不可或缺的。切記,開場白「你誰的」的任務是為了埋下伏筆、引起興趣,較為詳細的經歷還不需要出場。

面試 自我介紹 要讓面試官知道你是誰

B. WHAT 你做了什麼?

在時間有限的情況下,不可能把每一件列在履歷上的事蹟都鉅細靡遺地講出來,建議列舉2-3項工作經歷即可。你可能會想問,應該如何挑選呢?挑選最重要的指標為「該經歷必須要與職缺所需技能環環相扣」,且盡可能地帶到職缺描述中的用詞,以減少認知誤差。

其次,在講述經歷時務必帶進「具體的數字」,試想:「我為公司帶進大量的業績」以及「我為公司業績帶來40%的成長」哪個力道比較強?「大量的」屬於主觀認知的形容詞,可能是10%,也有可能是50%,每個人心中的定義不盡相同,因而顯得含糊不清,而40%是相當具體的成長幅度,說服力和可信度更高。

C. WHY 為什麼你比其他人更適合?

在「你做了什麼」的段落,基本上已經讓面試官相信你具備相關職能,而「為什麼你比其他人更適合?」比較像是加分題,可以換得面試官在心中頻頻點頭以及好感度。

舉例來說,若你今天面試的是外商公司,建議帶出自身的外語優勢;若你今天面試的是業務開發,可以強調數據能力,在有憑有據的情況下進行市場拓展,而非靠感覺行事;若你今天面試的是新創團隊,可以以擅長「團體合作」及擁有「極強的學習力」為自己加分。

3. 面試 自我介紹 NG事項

A. 面試 自我介紹時請出祖宗十八代

自我介紹的重點是「你這個人」,而非你的家庭,很多人喜歡說自己擁有和諧的家庭,報上雙親的工作地點與職位,但聽到這樣的論述,面試官心中只會打個問號?請問,究竟是你要來工作,還是你全家人呢?

不要把祖宗十八代都請出來了!

B. 萬年不變,無法因時制宜的公版

不論是履歷還是 面試 自我介紹,很多人會因為偷懶,或是抱著試試看的態度,而使用萬年公版應對。而且多半使用公版的求職者,根本沒有好好研究投遞的公司和職缺。面試官的眼光是雪亮的,別奢望自己會因為個人魅力爆棚,或是運勢大好而矇到一份好工作。好的開始是成功的一半,從現在開始,為你心儀的公司量身定做自我介紹吧!

C. 謙虛是華人的美德,但千萬別用在面試上

如果說,自信讓原本只有60分的內容躍升為80分,那謙虛就是讓原本80分的內容跌落至60分。台灣人常常犯了太過謙虛的毛病,如果連可以事先做好充足準備的自我介紹都因為「謙虛」而顯得稍嫌不足、沒辦法引起面試官的興趣,那麼接下來的面試勢必很難挽救。


[面試 自我介紹] 1 分鐘範例

“您好,我是李春嬌,畢業於OO大學行銷學系,至今已有3年4A廣告公司的行銷廣告經驗,很開心有機會面試XX公司的網路行銷。

在大學畢業之前,我便對網路行銷領域相當感興趣,自營美食旅遊IG,在一年內成功獲得1萬粉絲追蹤。自2018年大學畢業後,我順利進入國際知名的XX廣告公司擔任策略規劃人員,在職期間我順利協助16個國際型客戶完成28個行銷廣告專案,客戶包含了:三星、愛迪達、春水堂、白蘭氏雞精……等,其中,2018年的三星年度品牌專案,網路廣告好感度高達98%,且品牌會員人數成功提升了30%;而2019年白蘭氏雞精的新春推廣專案,透過網路整合行銷規劃、口碑行銷,與社群媒體的擴散效益,成功帶動了比去年多 60% 的業績。

結合了自學生時期以來深耕的興趣,經營美食旅遊IG,加上豐富的網路行銷經驗,我相信我有足夠的經驗與能力可以勝任台灣旅遊業龍頭XX公司的網路行銷,以上是我的自我介紹,再次感謝貴公司的面試邀約,期望有機會加入貴團隊,謝謝!”


結論

面試 自我介紹可謂面試中最簡單的題目,但卻也是最難直衝面試官心坎的題目。Glints會建議大家在準備自我介紹前,先充分了解公司與職缺,在足夠了解要應對的敵人後,也更容易站在對方的角度思考,擬訂出對方有興趣的自我介紹。

做足功課之後,下一步即是依照WHO、WHAT、WHY準則建立好客製化自我介紹,最後再對著鏡子或是親友不斷的練習,直到能夠以「從容自信的態度」與「流暢清晰的咬字」完美呈現自己為止。

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