在後疫情時代,唯有最強的團隊才能在動盪的環境下屹立不搖,但要能蓬勃發展,則更仰賴團隊的創新。當代的人才招募與管理在疫情的催化下,早已進化成為跨越距離、國界、文化限制的嶄新面貌。Glints深信,能在進化的潮流中順勢而為,成功適應新時代人才管理的企業,絕對值得更多肯定。

因此,我們舉辦 【2022 Glints最佳企業雇主獎(The Glints Best Employers Award)】,希望透過表揚卓越的企業楷模,激勵當代的企業領導人,更啟發未來的變革者。今年的主題是「跨越國界」,其中包含5個主題,各自體現在後疫情世代,幫助企業成長的進步價值觀:

  • 多元共融 2.0
  • 人才轉型
  • 蓬勃團隊
  • 科技人才磁場
  • 智慧團隊

與我們一同表揚來自東南亞、香港與台灣的10家先驅企業,瞭解他們在建立與管理跨國團隊上的傑出成就。透過他們的成功故事,你將瞭解這些新創與企業們如何用「以人為本」的方式求新求變、精益求精,並在國際的舞台上推動業務增長,脫穎而出。

跨越國界的未來,將伴隨無數的機會。從這些業界先驅的故事中,你將能看見各種人力資本的最佳實務與原則,能作為所有雇主的指引,助你展開跨越國界的變革。

「自疫情發生以來,科技人才日益受到矚目,這些人才具備的技能本就炙手可熱,如今更已是所有企業的成敗關鍵。」Glints 共同創辦人暨執行長 Oswald Yeo表示。「在爆炸性成長的需求下,業界求才的熱度亦來到前所未見的高點,人才招募與管理的重要性,再也不容忽視。為此,我們看到越來越多的企業開始以跨越國界的思維來改革他們的人才策略。」

Oswald繼續說明:「與此同時,我們也觀察到越來越多企業的轉變。不僅在人才策略上開始採用跨越國界的思維,在各種被證明有效的人力資源實務上,也越來越重視遠距優先的做法,包含多元共融、訓練發展、文化建立、人力規劃及科技賦能等方面皆是如此。」

作為東南亞與台灣最大的職涯探索及招募平台,Glints瞭解人力資本不僅是業務成長的核心動能,對於企業的成功,更有決定性的影響。因此,我們希望透過提供關鍵的洞見,協助企業領導人與團隊管理者做好準備,帶領事業與團隊走向蓬勃成長的路途,【Glints最佳企業雇主獎】正是為此而設。

認識得獎企業

經過以上述內容為標準的縝密評分,我們成功鎖定10家在人力資本上做出創新改革的新創與企業。他們更因此實現業務上的成長,達成新的里程碑。

以下是【Glints最佳企業雇主獎:跨越國界】的獲獎者。

跨越國界,擁抱機會

藉由在國際舞台上表揚這些企業,我們充分見證人力資本的力量,這樣的潛能無論在東南亞、香港、台灣的新創及企業,皆有無限的發揮空間。

我們希望這些成功故事,能為所有致力建立敏捷團隊的雇主提供啟發,並作為進步的指引,幫助所有希望進步的雇主打造無國界團隊,擁抱更多機會、創造更多成長。不只為企業,更是為各地優秀的人才社群。

想知道該怎麼做?請至我們的【2022 Glints最佳企業雇主獎:跨越國界】頁面,查看更多成功故事,瞭解這些企業的卓越之處。

關於Glints for Employers

Glints for Employers 是您人才招募與管理的最佳夥伴!我們的服務範圍橫跨台灣與東南亞,無論您需要國內或海外人才,Glints 的招募顧問都能迅速為您鎖定頂尖人選,並協助遠距人才到職,為您省下一半的招募時間與成本。立即瞭解我們的服務,開始建立您的優秀團隊!

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