1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch ngân sách:
- Xây dựng, hoạch định chiến lược Marketing phù hợp với chiến lược và mục tiêu tổng thể của công ty, bao gồm : Truyền thông, Thương hiệu, Digital Marketing,...
- Cập nhật các xu hướng thị trường để điều hướng hoạt động marketing của công ty. Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị triển khai các hoạt động nhằm phát triển thị trường;
- Thiết lập ngân sách marketing và chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao đảm bảo kinh doanh hiệu quả
- Làm việc với giám đốc các bộ phận khác để cùng thống nhất chiến lược phù hợp cho hoạt động kinh doanh nói chung và marketing nói riêng
- Tham mưu cho BGĐ trong việc điều hành và quản lý mọi hoạt động marketing và kinh doanh của Công ty một cách hiệu qua; bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh.
- Xây dựng và áp dụng các công cụ quản trị Marketing, cải tiến hệ thống quy trình vận hành bộ phận Marketing và điều hành thực hiện
- Đánh giá hiệu quả của các hoạt động marketing nói riêng và hoạt động kinh doanh của công ty nói chung
- Xây dựng nội dung, triển khai, kiểm tra đánh giá website của công ty, quảng bá các sản phẩm, dịch vụ thông qua các phương tiện truyền thông và các kênh online
- Xây dựng cơ cấu phòng ban bộ phận Marketing.
- Tham gia chính vào quá trình tuyển dụng, phát triển đội ngũ chuyên viên marketing chuyên nghiệp cho công ty
- Truyền thông và tạo dựng văn hoá đội nhóm phù hợp với văn hoá doanh nghiệp
- Xây dựng, triển khai, đánh giá KPI cho nhân viên. Đề xuất các cơ chế lương, thưởng, khuyến khích cho CEO nhằm thúc đẩy nhân viên hoàn thành các mục tiêu và chỉ tiêu của Công ty.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kinh tế, ngành quản trị kinh doanh, truyền thông, marketing,… hoặc chuyên ngành liên quan
- Ít nhất 02-05 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc tương đương
- Am hiểu và có kinh nghiệm thực tế triển khai và tối ưu Facebook, Google, Zalo
- Có kiến thức Marketing tổng thể, có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing ở mọi khía cạnh (branding, sản phẩm, phân phối,...)
- Tư duy tốt về marketing (chiếc lược, customer insights, lập kế hoạch và triển khai hiệu quả)
- Có khả năng xây dựng cơ chế tạo động lực, áp dụng các kỹ thuật đánh giá để thúc đẩy phát triển đội ngũ
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
Trung thực, có tư duy logic, cẩn thận, chính xác, tham học hỏi, cầu tiến, yêu thích con số và yêu thích công nghệ
Mức lương thỏa thuận (tùy theo năng lực, kinh nghiệm) + thưởng doanh số hấp dẫn, tối thiểu 20M/tháng
Cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT..) và theo quy định của công ty.
Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Carro Việt Nam là một doanh nghiệp trẻ, được thành lập với mục tiêu đưa đến người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm đồ chơi, tiện ích, phụ tùng, phụ kiện ô tô chính hãng với giá mềm nhất, dần dần loại bỏ toàn bộ các sản phẩm không rõ nguồn gốc ra khỏi thị trường Việt Nam
Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Carro Việt Nam
Tòa nhà Vinaconex 1, 289A Khuất Duy Tiến, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà nội.