Job description for Staff HRD at Agata Promar
Job Descriptions
- Menguasai undang-undang ketenagakerjaan Indonesia
- Menguasai proses recruitment end-to-end, teknik interview dan memahami on-boarding process secara terstruktur
- Mengelola administrasi HR secara lengkap dan efisien seperti update data karyawan (online dan offline), rekap kehadiran, cuti karyawan dan
schedule kerja
- Melakukan update schedule karyawan dan melakukan supervisi agar performance kerja karyawan berjalan dengan baik, lancar, dan sesuai fungsinya
- Mengupdate secara rutin masa kontrak kerja karyawan serta melaporkannya kepada Supervisor/Manager HR untuk ditindaklanjuti
- Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan serta senantiasa memberikan info terupdate mengenai peraturan perusahaan
- Mengorganisir dan menjalankan program pelatihan karyawan dan mengedukasi karyawan mengenai hal atau kebijakan baru dalam perusahaan
- Membantu Supervisor/Manager mengelola karyawan dan hubungan dengan para karyawan
- Memahami, membuat dan mereview Draft Perjanjian Kerjasama dan Kontrak Kerja
- Mengelola kompensasi dan benefit karyawan
Job Requirements
- Min S1 Manajemen Sumber Daya Manusia
- Memiliki pengalaman sebagai HRD minimal 1 tahun di bidang retail diutamakan
- Domisili Jakarta Barat diutamakan
- Mampu bekerja di bawah tekanan, dan mampu melakukan multitasking
- Keterampilan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang sangat baik
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan tim yang dinamis dan serba cepat.
- Bermotivasi tinggi, disiplin dan mampu bekerja secara mandiri dan kolaboratif jujur, inisiatif, tegas dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik
- Bisa bekerja berdasarkan skala prioritas dan cermat rapi dalam filling data dan pemberkasan perusahaan
- Memahami kompensasi dan benefit karyawan
- Memahami dan berpengalaman dalam menggunakan software Talenta
