Job description for Rekrutmen Staff at PT MAYSARA KARYA DIGITAL
Melakukan pemenuhan manpower dan memahami proses seleksi rekruitment sehingga mampu memberikan manpower minimal sesuai dengan kebutuhan user.
Tanggung Jawab :
1. Berkoordinasi terkait kebutuhan manpower
2. melakukan pemenuhana sesuai skill matrix
3. proses recruitment end to end ( sebar loker, screening, psikotes, interview, offering )
4.kontroling karyawan habis kontrak
Kualifikasi :
Muslim/Muslimah
Usia Maksimal 28 tahun
Pendidikan min S1 Psikologi
Minimal 1 tahun pengalaman di bidang recruitment atau HR
Memahami proses end-to-end recruitment (job posting, screening CV, interview, offering)
Mampu menggunakan job portal recruitment
Memahami alat tes psikologi atau administrasi psikotes
Memiliki komunikasi yang baik, disiplin , bertanggung jawab
Bisa bekerja dengan target
