Job description for Rekrutmen Staff at PT Jayamandiri Gemasejati (JG Motor Group)
PT. Jayamandiri Gemasejati (JG Motor Group) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang otomotif roda dua yang berfokus pada pengembangan kompetensi karyawan melalui program pelatihan terstruktur. Posisi Training & Rekrutmen Staff Development bertanggung jawab dalam merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan guna mendukung peningkatan keterampilan serta kinerja karyawan secara berkelanjutan termasuk melakukan psikotes, pelatihan dan pengembangan, rekrutmen penjualan, serta wawancara terhadap calon kandidat.
Kami mencari kandidat laki-laki dengan pendidikan minimal S1. Fresh Graduate atau pengalaman kerja antara 1 hingga 3 tahun akan menjadi nilai tambah. Kandidat harus memiliki kemampuan dalam psikotes, pelatihan dan pengembangan, rekrutmen penjualan, keterampilan wawancara, pengujian manual, wawancara, rekrutmen, penggunaan Google Sheets, serta pemahaman tentang Human Resource Development (HRD). Kami membuka kesempatan bagi mereka yang memiliki semangat belajar, fleksibel, dan siap berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif.
Tanggung Jawab Pekerjaan :
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan melalui analisis kebutuhan (TNA)
Menyusun modul, materi presentasi, dan silabus pelatihan sesuai kebutuhan perusahaan
Melaksanakan pelatihan secara langsung maupun daring termasuk program onboarding
Mengelola administrasi pelatihan seperti jadwal, absensi, dan dokumentasi
Mengevaluasi efektivitas pelatihan serta menyusun laporan perkembangan peserta
Kualifikasi Pekerjaan :
Pendidikan minimal S1 bidang Psikologi, Manajemen SDM, Pendidikan, atau terkait
Memiliki pengalaman di bidang Learning & Development atau sebagai trainer/instruktur
Memahami industri otomotif roda dua khususnya produk Yamaha
Mampu menyusun materi pelatihan dan melakukan presentasi secara sistematis
Menguasai Microsoft Office terutama Excel, Word, dan PowerPoint
Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota
