1. TRÁCH NHIỆM/ NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Quản lý và ghi nhận doanh thu về chương trình nghiệp vụ
của PTI cho tất cả các sản phẩm do TPA là trung tâm đối
- Thực hiện đối soát doanh thu với PTI thành viên và Bưu
- Theo dõi và quản lý tình hình nhập đơn vào hệ thống nhập
liệu cho tất cả các sản phẩm nhập liệu tập trung qua TPA.
- Quản lý công nợ với các đại lý/Đối tác thuê dịch vụ.
- Quản lý hợp đồng, hồ sơ pháp lý của các đối tác.
- Chi trả hoa hồng, hoàn phí (phát sinh).
2. TRÁCH NHIỆM/ NHIỆM VỤ PHỤ:
- Hỗ trợ các công việc khác theo phân công để đạt được mục
- Bên trong công ty: Đồng nghiệp PTI Sài Gòn, đồng nghiệp
- Bên ngoài công ty: Khách hàng, Nhà cung cấp, Đại lý.
- Quản lý, theo dõi hợp đồng dảm bảo cung cấp thông tin
- Quản lý, ghi nhận doanh thu đầy đủ, đúng số liệu.
- Chi trả hoa hồng, hoàn phí đúng thời gian theo quy định
- Hỗ trợ nội bộ các công việc phát sinh (nếu có)
5. KIẾN THỨC – KINH NGHIỆM:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Chuyên ngành: Kinh tế, Bảo hiểm, Tài chính,…
- Có kinh nghiệm sales admin là một lợi thế.
- Kỹ năng đọc hiểu, vẽ quy trình là một ưu thế
- Biết ứng dụng CNTT vào công việc,…
- TOEIC tối thiểu 500 hoặc bằng cấp khác tương
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng (Word,
- Có tư duy logic tốt và khả năng giải quyết vấn đề
- Có khả năng quản lý, sắp xếp công việc, quản lý
thời gian, làm việc đội nhóm, phối hợp và điều phối
công việc với các bộ phận khác.
HÀNH TRÌNH KHỞI ĐẦU SỰ NGHIỆP
- Có trách nhiệm trong công việc.
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ đáp ứng yêu cầu công
- Hòa đồng, chịu khó học hỏi, nhanh nhẹn và chủ
- Có tinh thần cầu tiến, cẩn thận, chăm chỉ, chịu áp
lực trong công việc, năng động.
Lương - Chính sách phúc lợi Yêu cầu
- Thỏa thuận theo năng lực, 6 – 8 triệu đồng /tháng.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
Đội ngũ nhân sự trẻ được dẫn dắt bởi đội ngũ lãnh đạo nhiệt
Tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ chuyên
môn, kỹ năng và định hướng phát triển nghề nghiệp, bản
Lộ trình định hướng phát triển nghề nghiệp theo từng giai
đoạn đối với mỗi cá nhân.
Được thưởng hàng Quý/Năm rõ ràng & theo kết quả và năng
Du lịch trong và ngoài nước (Singapore, Spain, Japan, …)
khi đạt thành tích tốt trong công việc, tham gia các hoạt động
Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo quy định Luật lao
Hưởng các chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt dành cho
bản thân và gia đình (PTI care).
- Chương trình đào tạo hội nhập, Văn hóa doanh
nghiệp, nội quy các quy định Công ty
- Quy trình hoạt động của Team
- Quy trình tương tác với các bộ phận liên quan