Job description for Learning Development Officer at PT VENTURA SEMESTA WISATA
Kualifikasi :
1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
2. Memiliki minat dan pengalaman di bidang pelatihan serta pengembangan karyawan.
3. Terbiasa membuat dan menyusun modul atau materi pelatihan.
4. Komunikatif, percaya diri, dan mampu berbicara di depan umum.
5. Mampu menggunakan Ms. Office dan aplikasi desain.
6. Teliti, terorganisir, dan mampu menyusun laporan kegiatan dengan baik
7. Kreatif, terbuka terhadap ide baru, dan memiliki semangat belajar tinggi.
8. Bersedia mengikuti kegiatan pelatihan atau pembinaan di dalam maupun luar kantor.
9. Memiliki pengalaman mengelola sistem pembelajaran (LMS) dan membuat konten pembelajaran diutamakan
Job Deskripsi :
1. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan di setiap divisi berdasarkan Gap, observasi, interview dan survey.
2. Analisa kebutuhan berdasarkan hasil TNA
3. Menyusun rencana dan jadwal program pelatihan tahunan perusahaan.
4. Membuat, mengembangkan, dan memperbarui modul pelatihan atau materi training sesuai kebutuhan.
5. Mengelola sistem pembelajaran (LMS) dan membuat konten pembelajaran digital
6. Menjadi fasilitator atau pendamping selama pelatihan dan kegiatan pengembangan berlangsung.
7. Memberikan coaching dan feedback kepada peserta pelatihan.
8. Mengumpulkan dan menganalisis hasil evaluasi pelatihan dari peserta.
9. Menyusun laporan kegiatan dan hasil evaluasi pelatihan secara berkala.
10. Mengelola dan memperbarui database pelatihan seluruh karyawan.
11. Terbiasa dan terbuka untuk membuat inovasi program pelatihan baru guna mendukung peningkatan kompetensi karyawan.
