Mô tả công việc/ Job Description
- Chăm sóc khách hàng cũ và phát triển hệ thống khách hàng mới trong khu vực chủ yếu kênh nhà hàng, khách sạn, resort
- Xử lí phản hồi thông tin từ khách hàng và thị trường
- Đàm phán, đề xuất các chương trình khuyến mại
- Theo dõi xuất, nhập, tồn, phân tích, đánh giá và kiểm soát lượng hàng tồn, hàng nhập theo tuần tháng
- Tìm hiểu thông tin đối thủ cạnh tranh (giá cả, chính sách, chương trình…)
- Phụ trách các thủ tục liên quan đến đơn hàng, hợp đồng và theo dõi cho đến lúc đơn hàng được giao, kịp thời báo tin cho khách hàng nếu có bất kỳ vấn đề nào xảy ra ngoài dự kiến.
- Thực hiện những nhiệm vụ khác được giao bởi Cấp quản lý trực tiếp
- Phối hợp các chiến dịch marketing với các hoạt động bán hàng.
- Take care of old customers and develop a new customer system in the area, mainly Horeca channel
- Handling feedback from customers and markets
- Negotiate, propose promotions
- Track import, export, inventories, analyze, evaluate and control the amount of inventory and goods imported by week and month
- Find out information about competitors (prices, policies, programs ...)
- In charge of procedures related to orders, contracts and tracking until the order is delivered, promptly notify customers if any problems occur unexpectedly.
- Perform other duties assigned by the direct management
- Coordinating marketing campaigns with sales activities.
Job Requirement/ Yêu cầu công việc
- Biết giao tiếp tiếng Anh
- Có kinh nghiệm bán hàng ít nhất 6 tháng
- Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Có kỹ năng nắm bắt thị trường, khách hàng mục tiêu.
- Confident and dynamic personality
- At least 6 months of Key Account Executive experience
- Ability to persuade, communicate well and take responsibility for work.
- Skills in capturing market, target customers.
- Mức lương : thỏa thuận tùy thuộc năng lực của ứng viên khi tham gia phỏng vấn.
- Nhận incentive hàng tháng theo chính sách công ty
- Thưởng cuối năm theo chính sách công ty & doanh thu
- Thời gian làm việc: từ thứ hai đến thứ sáu.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài Công ty
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội khác như:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn và Bảo hiểm sức khỏe;
Nghỉ mát hàng năm;
Tham gia các hoạt động vui chơi theo quý của Công ty.
Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật của Công đoàn.
Phép năm: 12 ngày/ năm, 3 năm tăng 1 ngày
Thưởng tháng và thưởng quý
Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty
- Salary: The agreement depends on the capacity of the candidate when participating in the interview.
-Receive monthly incentive according to company policy
-Year-end bonus according to company policy & revenue
- Working times: From Monday to Friday
- Professional working environment, dynamic, advancement
- Participate in advanced training courses on and off the company
- Fully entitled to other social welfare regimen such as:
Social, accident insurance and health insurance
Annual holiday;
Participate in the activities of the Company quarterly/Visiting the sickness, fondness, the union's birthday.
Annual Leave: 12 days/ years, 3 years increased by 1 day
Monthly and Quarterly incentive
Enjoy other modes as prescribed by the company
Người liên hệ: Ms.Cúc – Số đt 0937388545 (zalo)