Job Requirements
This job post is managed by
Job description for Human Resources Development Supervisor at PT. Samyang Indonesia
- Recruitment proses end to end (MPP -> On Boarding + Off Boarding)
- Compensation Benefit & Payroll (BPJS + PPH21)
- Trainning & Development (KPI & TNA)
- Employee Relation (SOP + Policy)
- Personal Administration + HRIS
- People Development
- Pendidikan S1 Psikologi dan Manajeme SDM
- Usia Maksimal 30 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 4 tahun sebagai HRD Supervisor
- Memiliki pengalaman di bidang Recruitment lebih diutamakan
- Memiliki network dan komunitas HR
- Memiliki kepercayaan diri dan jiwa kepemimpinan yang tinggi
- Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Powerpoint, Excel, Word & Outlook)
- Terampil berkomunikasi antar divisi, bekerja dengan cepat dan detail.
- Easy going, jujur, dan humble.
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More