Job description for HRD Manager (Mandarin Speaker) at PT Dapu Cell Indonesia
Kualifikasi :
- Usia 35-45 Tahun.
- Wajib bisa berbahasa mandarin (baik tulis maupun lisan).
- Min pengalaman kerja 5 tahun sebagai HRGA Manager.
- Memiliki pengetahuan terhadap semua ruang lingkup HRGA
- Terampil dalam bidang komunikasi, disiplin dan etika baik.
- Dapat bekerja secara mandiri maupun secara Tim
- Menguasai legal bisnis perusahaan, hukum ketenagakerjaan dan teknologi HR terkini.
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan end to end Recruitment.
- Mengelola Database karyawan.
- Mengkoordinir dan memonitor proses evaluasi dan perubahan masa kontrak/percobaan karyawan, termasuk penyiapan dokumen yang diperlukan.
- Melakukan proses administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan karyawan.
- Mengatur sistem pengelolaan SDM di dalam perusahaan.
- Mengelola pemeliharaan asset perusahaan meliputi asset perlengkapan kantor, kendaraan, dll
- Mengerti dan menganalisis tentang undang-undang ketenagakerjaan, terutama yang menyangkut perjanjian kerja, prosedur bekerja, penggajian, hingga manajemen kehadiran karyawan.
