Job description for HR Trainer at PT Pusat Gadai Indonesia
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 (Psikologi/Manajemen SDM/Pendidikan/Komunikasi atau jurusan terkait).
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Trainer (lebih disukai).
- Memiliki kemampuan public speaking dan komunikasi yang baik.
- Mampu menyusun modul dan materi pelatihan secara sistematis.
- Menguasai metode training dan evaluasi pelatihan.
- Terbiasa menggunakan Ms. Office dan platform e-learning (nilai tambah).
- Kreatif, energik, dan mampu membangun engagement peserta.
- Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
- Bersedia bekerja secara mobile.
- Domisili Bandung dan sekitarnya.
Tugas & Tanggung Jawab:
- Menyusun dan menjalankan program pelatihan bagi karyawan baru sesuai standar perusahaan.
- Menyampaikan materi Company Profile (visi, misi, nilai perusahaan, struktur organisasi, produk/jasa, budaya kerja).
- Menjelaskan peraturan perusahaan, kode etik, tata tertib, serta larangan dan sanksi yang berlaku.
- Memberikan pemahaman terkait SOP kerja, alur proses bisnis, serta standar pelayanan perusahaan.
- Mengedukasi karyawan baru mengenai kebijakan HR (absensi, cuti, benefit, evaluasi kinerja).
- Melakukan evaluasi pemahaman peserta melalui diskusi, kuis, atau assessment.
- Memberi penilaian terkait hasil pelatihan dari para peserta yang hadir.
