Job description for HR Generalist at Klinik Pratama Adera
Tanggung Jawab:
- Mengelola administrasi karyawan, termasuk kontrak kerja (PKWT), surat keterangan kerja (paklaring), dan dokumentasi SDM lainnya.
- Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari posting lowongan, seleksi administrasi, wawancara, hingga onboarding karyawan baru.
- Mengadministrasikan proses payroll, kehadiran, dan administrasi cuti karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan.
- Memimpin dan mengoordinasikan proyek layanan kesehatan korporat seperti Medical Check-Up (MCU) dan program vaksinasi.
- Berkoordinasi dengan klien, tenaga medis, dan pemangku kepentingan internal untuk kelancaran eksekusi proyek.
Kualifikasi:
- Minimal lulusan S1, diutamakan jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang HR (fresh graduate dengan pengalaman magang/organisasi relevan dipersilakan melamar).
- Memahami dasar-dasar administrasi ketenagakerjaan (kontrak kerja, payroll, kehadiran).
- Komunikatif, teliti, dan mampu mengelola banyak tugas administratif sekaligus.
- Terbiasa menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berdomisili di Yogyakarta atau bersedia ditempatkan di Yogyakarta.
