E-commerce Junior Manager

✨ Rekrutmen untuk Junior Manajer E-commerce ✨

Peran ini melibatkan pengembangan dan pelaksanaan strategi pertumbuhan e-commerce di berbagai platform, menganalisis kinerja, dan memimpin tim lintas fungsi. Manajer juga akan bertanggung jawab untuk menetapkan prosedur operasional dan melaporkan metrik kunci.

💼 Tanggung Jawab

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pertumbuhan tahunan dan triwulanan di seluruh platform e-commerce (marketplace & situs web)

• Menganalisis perjalanan pengguna dan pengalaman pelanggan untuk meningkatkan konversi dan kinerja secara keseluruhan

• Membuat perkiraan penjualan dan memantau kinerja untuk mencapai target pertumbuhan

• Memimpin dan membimbing tim lintas fungsi termasuk staf e-commerce, layanan pelanggan, dan live host

• Menetapkan dan memelihara SOP untuk memastikan operasi yang lancar dan efisien

• Memimpin rapat pelaporan mingguan, bulanan, dan triwulanan untuk meninjau kinerja

• Menganalisis tren pasar dan wawasan pelanggan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis

✅ Kualifikasi

• Pengalaman minimal 3–5 tahun di e-commerce

• Setidaknya 1 tahun pengalaman dalam peran manajerial

• Pengalaman terbukti mengelola merek di berbagai marketplace

• Keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat

• Bersemangat tentang pengembangan dan pertumbuhan tim

• Pengalaman di perusahaan yang berkembang pesat (nilai tambah)

• Latar belakang di industri fesyen atau kecantikan (nilai tambah)