Job Requirements
This job post is managed by
Skills
Job description for Chuyên viên Tuyển dụng at Công ty TNHH MTV Giáo dục Việt Mỹ
- Trực tiếp tham gia công tác tuyển dụng và lấp đầy cơ cấu tổ chức theo yêu cầu của quản lý trực tiếp;
- Lên kế hoạch tuyển dụng hàng năm căn cứ vào kế hoạch phát triến của Công ty và theo nhu cầu phát sinh;
- Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm sử dụng hiệu quả ngân sách tuyển dụng.
- Tư vấn cho các Trưởng đơn vị trong việc tuyển dụng, đánh giá ứng viên;
- Đáp ứng nguồn ứng viên dự phòng cho công tác tuyển dụng;
- Đáp ứng nhu cầu nhân lực có chất lượng, số lượng và kịp tiến độ;
- Tham mưu cho Trưởng phòng chiến lược nâng cao thương hiệu tuyển dụng;
- Thực thi kế hoạch nâng cao thương thiệu tuyển dụng;
- Vận hành các trang quảng bá thương hiệu tuyển dụng: Fanpage, Linkedin, Talentnetwork, Anphabe...;
- Tham gia & tổ chức ngày hội việc làm;
- Kết nối với các Trường học - Trung tâm cung ứng nhân lực.
- Tốt nghiệp các chuyên ngành: Tâm lý ứng dụng, Hành chính – Nhân sự, Quản trị, Kinh doanh, Luật, ...
- Khả năng giao tiếp tốt, trung thực,có trách nhiệm,cẩn thận khả năng soạn thảo văn bản tốt.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí công việc tương đương;
- Có kiến thức về pháp luật lao động.
- Khả năng: Truyền thông, marketing hiệu quả. Quan sát, đánh giá ứng viên căn cứ trên kiến thức tâm lý học. Kết nối, yêu thích làm việc với con người
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More