MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Hoạt động Digital Marketing:
- Lập kế hoạch và triển khai việc thực hiện hoạt động Digital Marketing trên các kênh truyền thông số, quản lý và theo dõi tương tác trên các trang của Website, Facebook, Youtube, Linkedin, Zalo…
- Thống kê, phân tích các số liệu quảng cáo để có các điều chỉnh hợp lý, tăng hiệu quả quảng cáo
- Quản lý các hình ảnh của thương hiệu, thứ hạng từ khóa, các hoạt động chạy SEO, Google Ads và các loại hình Ads khác
- Cập nhật thường xuyên insights người dùng cũng như những thay đổi trên các phương tiện
- Quản lý chi phí, kiểm soát và tối ưu kết quả thực hiện các chiến dịch Digital Marketing
- Phân tích, báo cáo đều đặn hiệu quả của từng chiến dịch
- Đề xuất phát triển và trực tiếp triển khai các kênh Digital marketing mới hoặc các mô hình bán hàng mới
- Tham gia xây dựng các Chương trình MKT tổng thể và các campaign của Công ty
2. Hoạt động liên quan website:
- Phát triển các tính năng, layout, UI/UX cho website/app/CRM
- Phân tích hành vi và nhu cầu người dùng trên website
- Đề xuất thiết kế giao diện website IIG và các sản phẩm phù hợp
- Phối hợp làm việc với team IT và nhà cung cấp để mô tả cách hoạt động
- Phối hợp bộ phận IT nhận bàn giao từ nhà cung cấp và quản lý, update website khi cần thiết
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm mảng digital marketing. Nắm vững các phương pháp triển khai & giám sát triển khai, đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trên Google, Facebook và các kênh Digital Marketing khác
- Kỹ năng phân tích thị trường & insignt khách hàng từ đó đưa ra được các kế hoạch digital phù hợp
- Kỹ năng lập ngân sách & quản lý ngân sách chiến dịch
- Kỹ năng kết nối - điều phối, xây dựng mối quan hệ
- Linh hoạt, nhạy bén và trách nhiệm/tinh thần "can do"
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp - liêm chính; tiên phong đổi mới; chất lượng quốc tế; hợp tác bền vững; nội bộ đoàn kết;
- Nhận được mức lương phù hợp năng lực; tăng lương định kì hàng năm;
- Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn;
- Chính sách hỗ trợ giá khi sử dụng sản phẩm của Công ty;
- Thử việc 02 tháng hưởng từ 85% trở lên mức lương chính thức;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc;
- Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm;
- Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt;
- Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm (quỹ thưởng lên đến 3 tháng lương) căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty);