Job description for BUSINESS INTELLIGENCE & FPnA at LẠC YÊN GROUP
Business Intelligence Scope (60%)
- Quản lý hệ thống dữ liệu của công ty, bao gồm: tổ chức lưu trữ, xử lý dữ liệu, truy xuất dữ liệu theo yêu cầu.
- Phối hợp cùng các team chức năng khác nhau (Sale, Performance, Ecommerce, Kế Toán,...) xây dựng và duy trì các dashboard phân tích, report hàng tuần / tháng.
- Thực hiện các phân tích chuyên sâu hỗ trợ ra quyết định và tăng trưởng nhờ ứng dụng dữ liệu.
- Hỗ trợ các team ứng dụng data vào công việc, tự động hóa các phần thủ công, xây dựng các model về dữ liệu (model tăng trưởng vòng đời khách hàng, model tối ưu hàng tồn kho,...) để nâng cao hiệu suất team
- Nghiên cứu để ứng dụng và tích hợp AI vào hệ thống dữ liệu của công ty.
Financial Planning & Analysis Scope (40%)
- Tham gia vào quá trình planning (hàng năm, hàng quý) và đề xuất các kế hoạch tăng trưởng cho công ty.
- Quản lý scheme KPI và Incentives của công ty:
- Đo lường và theo dõi các chỉ số KPI của các team.
- Report / Alert về tiến độ KPI của các team.
- Tổng hợp kết quả KPI hàng quý cho team HR.
Yêu Cầu Công Việc:
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Data Analysis, Business Analysis, hoặc Business Intelligence.
- Có kinh nghiệm trong Mảng E-commerce, Bán Lẻ.
- Thành thạo việc xử lý và phân tích dữ liệu bằng SQL, đã dùng qua BigQuery.
- Thông thạo Google Sheets, Looker Studio trong việc visualize các dashboard và report
- Kỹ năng giao tiếp tốt với các team khác nhau, có khả năng chuyển đổi vấn đề của các team thành các bài toán dữ liệu để xử lý
- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập, có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Chịu được áp lực trong công việc, cẩn thận, tỉ mỉ. Có tư duy học hỏi, thường xuyên cập nhật thêm các kiến thức, kĩ năng để tăng hiệu quả công việc
Quyền Lợi:
1. Chế độ đãi ngộ
- Thưởng thêm trên hiệu quả kinh doanh nếu các giá trị mang lại vượt trội hơn so với mức lương.
- Phép năm, BHXH, BHYT theo quy định. Thưởng Tết.
- Chính sách mua hàng nội bộ ưu đãi dành cho nhân viên.
- Các hoạt động nội bộ hấp dẫn: thể thao, lễ Tết, teambuilding…
2. Đào tạo Phát triển
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch.
- Được training bổ sung các kỹ năng liên quan để hỗ trợ công việc
- Được trao quyền để phát huy năng lực, đóng góp ý tưởng và tham gia các dự án cải tiến quy trình tài chính của công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
