【視訊面試】資訊安全管理師-TB901A

台灣資服科技股份有限公司

Company prefers not to disclose

Engineering

Full-time

3 - 5 years of experience

Job benefits

Flexible work hours
Productivity curve is not something steady and consistent as it depends on each person's unique traits and preferences. At our company, as long as your team is in sync and your goal is hit, you can flexibly decide when you want to work.
Medical insurance
To ensure your health and wellbeing, you have various medical plans to choose from depending on your situation and unique needs. From partial up to full medical coverage, we got you covered.
Team-building events
Our company simply cannot function well without teams of people working together. That said, we provide numerous team-building activities and events for you and your team to nurture meaningful relationships between every individual.
Career growth
Ever feel stuck with your career? We don't hire you simply because we needed to fill an empty slot. Together, we will help you shape and grow your career so you can progress further and rediscover your true sense of purpose at work.

Skills

ISMS

Information Security

Process Planning

Defect/bug Tracking

Administration

Job description for 【視訊面試】資訊安全管理師-TB901A at 台灣資服科技股份有限公司

台灣資服經歷了2008美國次級房貸風暴捲起的「金融海嘯」，全球陷入一片經濟蕭條，台灣的資訊產業也無一幸免，在這一波的逆勢中，因遠景與理想相近之共識（堅持- Persistent、熱情-Passion）下自然凝聚，決定面對市場挑戰、堅持對客戶永續服務的狀況下誕生。

-【工作內容描述】
1.年度稽核計劃之執行，例:公司相關程序書調整規劃。
2.追蹤資訊安全異常事項，提交結果及建議改善和落實。
3.整理資料及分析或利用電腦工具執行各作業之查核。
4.辦理內部控制作業自行評估結果之覆核。
5.檢視公司相關日誌，並進行稽核與抽查。
6.定期舉辦資安相關議題課程或講座，製作文宣，強化公司同仁資安意識。 
7.增、修資安相關規範，並制定相關考題供同仁評量。

其他條件
1.大學以上畢業(資訊畢業者佳)
2.3年以上IT工作經驗
3.有ISO 27001 實際導入企業經驗
4.2年以上ISMS資訊安全管理內部稽核相關經驗

加分條件
1.	具資安國際標準證照優先錄取，如:ISO 27001、CISA、SSCP、CISA。

福利制度

【獎金保險篇】
-視個人績效表現發放年終獎金、績效獎金、盈餘分紅等優渥獎金
-免費團保(醫療險、防癌險、意外險及壽險)
-眷屬團保優惠

【休假制度篇】
-彈性上、下班時間制度
-正職人員生日當月享一日生日假

【福利補助篇】
-員工活動(如: happy hour、端午立蛋、中秋節聚餐、聖誕節活動、尾牙)
-生日禮金
-婚喪補助
-員工健康檢查
-集團產品優惠價
-教育訓練、在職進修補助
-悅知文化叢書購書優惠
-恆逸資訊教育訓練中心專業課程優惠價

【生育補助】
設立「精誠寶寶快樂成長基金」，鼓勵員工生育，每胎最高補助12萬，精誠媽媽產假加碼最長70天，是台灣資訊服務業首家同時提供加碼有薪假期與生育補助員工福利的企業。
- 不論男性或女性正職同仁，育有二足歲以下子女，每胎最高可領6萬元生育補助；超過35歲(含)女性同仁生產，或是男性同仁配偶超過35歲生產者可領到雙倍補助，最高達12萬元。
- 體恤職業婦女辛勞，調高有薪產假天數至60天，優於現行法令；若同仁是超過35歲的高齡產婦，額外加碼有薪產假天數至70天。
- 提供男性同仁陪產假6天，若配偶是超過35歲的高齡產婦，男性同仁陪產假加碼至7天。

薪資條件
待遇面議

台灣資服科技股份有限公司

51 - 200 employees

經歷了2008美國次級房貸風暴捲起的「金融海嘯」，全球陷入一片經濟蕭條，台灣的資訊產業也無一幸免，許多資訊大廠因為核心策略失焦而面臨裁員、縮編甚至退出市場競爭。
台灣資服科技，就在這一波逆勢中，因遠景與理想相近之共識（堅持- Persistent、熱情-Passion）下自然凝聚，決定面對市場挑戰、堅持對客戶永續服務的狀況下誕生。
我們證明了-『勤奮、努力終會有所收獲』、凝聚了一個共識：『堅持改變，尋求創新與專注』，也因這樣想法讓團隊渡過一切艱難與險阻，同仁團結一心、各司其職，我們很快得到客戶認同，繳出一張漂亮的成績單。

Office address

台中市西屯區台灣大道三段660號8樓之1

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