May.since2011 - Thương hiệu thời trang nữ hàng đầu dành cho giới trẻ.
Được thành lập từ năm 2011, May.since2011 đã vươn lên trở thành hệ thống thời trang nữ dành cho giới trẻ hàng đầu với hơn 20 showroom quy mô, hiện đại tại những tuyến phố lớn của Hà Nội. Phong cách phục vụ chuyên nghiệp, thân thiện và mẫu mã sản phẩm đa dạng phong phú, cập nhật liên tục là những điểm đặc biệt của MAY được đông đảo khách hàng yêu mến.
Với phương châm luôn nỗ lực vì khách hàng thân yêu, May.since2011 không ngừng cố gắng để ngày càng hoàn thiện dịch vụ và chất lượng sản phẩm, xứng đáng là địa chỉ thời trang hấp dẫn và tin cậy của giới trẻ Hà Thành.
- Quản lý dữ liệu chung của Phòng, theo dõi các chỉ số liên quan đến hoạt động kinh doanh, phân tích và có những cảnh báo kịp thời
- Tập hợp, phân tích và đánh giá số liệu liên quan đến hoạt động kinh doanh theo kênh, theo khu vực.
- Tổng hợp, phân tích và đánh giá số liệu thông tin thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh & phản hồi khách hàng để tìm ra những điểm không phù hợp và đưa ra phương án khắc phục
- Tham vấn, hỗ trợ Trưởng phòng trong việc lập mục tiêu doanh số, kế hoạch & chính sách bán hàng theo chức năng, định hướng & chiến lược của công ty
- Nghiên cứu và phát triển thị trường, tìm kiếm thông tin và phát triển sản phẩm, dòng hàng, nhóm chủng loại hàng mà công ty đang kinh doanh hoặc có định hướng phát triển
- Kết nối với các phòng ban, các nhóm để hoàn thành các deadline công việc chung của phòng
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp và báo cáo, kỹ năng tin học văn phòng tốt
- Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận
- Tổng thu nhập: 10 - 13 triệu++ /tháng
- Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của công ty
- Được thưởng vào các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13
- Được hưởng đầy đủ chế độ hiếu hỷ, ốm đau, thai sản. Được tham gia vào các hoạt động tiệc sinh nhật, du lịch hè, team building... của Công ty
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, phát triển kỹ năng của bản thân
- Được xét điều chỉnh lương hàng năm