Company Logo

Supervisor Xiaomi

Rp4,500,000/Month · Bonus of Rp500,000 - 1,000,000/month
Full-Time · On-site
Minimum Bachelor’s Degree
Less than a year of experience
This job was closed

Job Requirements

On-site
Less than a year of experience
Minimum Bachelor’s Degree
21-30 years old
Male only

Skills

Store Display

Store Management

Store Activity Operation

Store Operations

Job Benefits

Health Insurance

Laptop Provided

Transport Money

Annual Leave

THR

Sales Commission

Internet Allowance

Free Uniform

Work Insurance

Sick Leave

This job post is managed by

AI
Arif instagram.com imsmataram

Job description for Supervisor Xiaomi at IMS Mataram

1. 📈 Pemantauan Kinerja Penjualan (Rejuvenate Monitoring)

Eksekusi Harian: Melaksanakan pemantauan kinerja penjualan harian untuk seluruh Distrik.

Pengelolaan Sell Through: Merencanakan, memantau, dan meningkatkan progres serta target SellThrough (penjualan ke konsumen akhir) secara keseluruhan.

Kontrol Inventaris: Mengontrol ketersediaan stok, meminimalkan tingkat Out of Stock (kehabisan stok),dan memastikan cakupan produk yang memadai untuk semua Dealer di Distrik.

Manajemen Dealer & Pasar:

Mengumpulkan informasi industri esensial terkait smartphone, AIoT (kecerdasan buatan dan Internet ofThings), dan industri elektronik, termasuk tren pasar, aktivitas pesaing, preferensi konsumen, danteknologi baru.
Melaksanakan, memantau, dan meningkatkan aktivitas harian untuk mencapai posisi #1 Retail Front (posisi terdepan/terbaik) di toko-toko yang terpilih.

2. 🧑‍🤝‍🧑 Manajemen Sumber Daya Manusia (Manpower)

Penempatan Promoter: Bertanggung jawab atas penempatan yang strategis dari tenaga Promoter (Sales

Promotion) di toko-toko.

Perekrutan Promoter: Berpartisipasi dalam proses perekrutan tenaga Promoter.

Pemantauan & Tindakan: Memantau pencapaian kinerja Promoter dan mengambil tindakan korektif atau

apresiatif yang diperlukan.

3. 🏪 Pengembangan Retail (Retail)

Pendekatan Ekspansi: Mengembangkan dan melaksanakan pendekatan ekspansi, serta menjalin

kesepakatan (deal) dengan toko-toko baru.

Penambahan Investasi: Mengidentifikasi peluang dan mengelola penambahan investasi di tingkat retail.

Posisi Retail Terdepan: Bertanggung jawab untuk mencapai posisi #1 Retail Front (posisi terdepan/terbaik

dalam display dan promosi) di toko-toko terpilih dalam Distrik.

About the company
IMS Mataram
201 - 500 employees

PT Intrias Mandiri Sejati (IMS HR) adalah perusahaan penyedia dan pengelola tenaga kerja (outsourcing) terkemuka di Indonesia, yang berfokus di industri perbankan, telekomunikasi, asuransi, dan ritel. Didirikan sejak 2001, IMS telah mengelola lebih dari 15.000 karyawan dan memiliki kantor cabang yang tersebar di kota-kota besar di Indonesia

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More

Supervisor Xiaomi