Job description for Sub Manager R&D Team at HR PLUS CO., LTD.
Vị trí : Sub Manager R&D Team
Thời gian làm việc : 8:00 đến 17:00 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6
Số lượng tuyển : 01
Địa điểm làm việc : Cầu Giấy – Hà Nội
Nội dung công việc :
– Theo dõi tổng thể tiến độ, chất lượng và tình trạng khách hàng của tất cả dự án, phát hiện và xử lý sớm các vấn đề
– Quản lý tình trạng phân bổ nguồn lực, tối ưu hóa nhân sự
– Tiếp nhận và xử lý escalation từ PM, đưa ra quyết định ưu tiên phù hợp
– Chủ trì các cuộc họp review tiến độ, phân tích vấn đề và triển khai giải pháp cải thiện
– Phân tích và báo cáo KPI (utilization, delay, lead time phát hiện vấn đề…)
– Hỗ trợ kickoff, xử lý sự cố ban đầu, tổng hợp thông tin trước khi release
– Phân tích xu hướng vấn đề và triển khai cải tiến quy trình
Yêu cầu :
a. Bắt buộc
– Kinh nghiệm phát triển phần mềm từ 8 năm trở lên (Web hoặc Windows application)
– Kinh nghiệm quản lý dự án từ 3 năm trở lên
– Quản lý team từ 5 người trở lên
– Có kinh nghiệm Agile
– Có kinh nghiệm quản lý nhiều dự án song song
– Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên
– Có khả năng phát hiện sớm vấn đề và xử lý escalation
b. Yêu cầu kỹ thuật (mức độ hiểu biết)
– .NET (C#), JavaScript, React
– Môi trường cloud (AWS…)
– Có khả năng review thiết kế và đưa ra quyết định kỹ thuật
c. Yêu cầu ưu tiên :
– Kinh nghiệm dự án BIM / CIM / SIM
– Kinh nghiệm làm việc offshore / bridge
– Kinh nghiệm quản lý nhiều team hoặc cấp tổ chức
– Kinh nghiệm quản lý QCD (chất lượng – chi phí – tiến độ)
– Kinh nghiệm đào tạo nhân sự và cải tiến tổ chức
Chế độ :
– Lương : 40-55tr Gross
– Lịch nghỉ linh hoạt: Nghỉ phép 16 ngày trong năm
– Lương overtime: Theo đúng quy định pháp luật.
– Bảo hiểm: Gói bảo hiểm xã hội đầy đủ trên tổng lương + bảo hiểm sức khỏe mở rộng.
– Học phí hỗ trợ: Các khóa học kỹ thuật, tiếng Nhật, phần mềm.
– Thưởng: Thưởng hè + thưởng Tết + review lương 2 lần/năm.
– Hoạt động vui chơi: Tiệc sinh nhật hàng tháng, du lịch công ty, và teambuilding.
