Job description for Staff People Development at PT. KADELMINDO SARAYA MAPAN
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, atau jurusan yang relevan lainnya.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun pada bidang: Human Capital Development, Learning & Development, Training, Talent Management, &People Development
- Memahami konsep Learning & Development (L&D).
- Memahami competency matrix dan competency assessment.
- Memahami penyusunan career path dan talent development.
- Mampu membuat dan menyampaikan materi pelatihan.
- Memiliki kemampuan presentasi dan public speaking yang baik.
Jobdesk:
- Menyusun dan melaksanakan program pelatihan serta pengembangan karyawan.
- Menjadi fasilitator atau trainer internal perusahaan.
- Menyusun materi pelatihan sesuai kebutuhan organisasi.
- Melakukan Training Need Analysis.
- Melakukan competency assessment dan pemetaan kompetensi karyawan.
- Menyusun serta mengelola career path seluruh jabatan.
- Mendukung proses performance review dan pengembangan karyawan.
- Mengelola program talent development dan succession planning.
